立身股份有限公司
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人事專員
APAC
Taiwan
Datong District, Taipei City1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。…
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人事主管
APAC
Taiwan
Datong District, Taipei City規劃與落地全方位人資制度（招募、訓練、績效、員關） 建立人資數據儀表板與洞察機制 文化與內部活動設計，強化組織凝聚 重大人資專案規劃與跨部門協作 主管交待事宜 在快速變動環境中主導制度與文化升級，打造以數據與人才驅動的組織。 想用人資專業驅動組織成長？立即投遞，與團隊共創影響力。