聯新國際醫療集團_聯新國際醫院
Open positions
數位發展部_專案管理師(項目處)
【工作內容】 ◆客戶訪談與規格確認:與客戶訪談需求內容,確認各流程、規則、功能等細節 ◆專案管理:立案、執行、追蹤等,並召開各階段專案會議與時程品質管理 ◆文件撰寫:需求書、計劃書、專案分析建議等簡報或文件撰寫 ◆其他主管交辦事項 【必要條件】 ●英文中等,能與外國人進行對談 ●專案成本╱品質╱風險管理、專案時間╱進度控管、專案溝通╱整合管理
工務處_繪圖管理師
1.負責院區行政管理部、工務處、院區規劃小組、新建工程處等單位圖面管理、繪製、更新等作業。 2.上級臨時交辦事項。
麻醉科_麻醉護理師
麻醉臨床照護
健檢中心_超音波技術員
1.尊爵健康暨健檢中心健檢相關業務。 2.具備超音波相關臨床操作,優先錄取。
專科護理師處/專科護理師(內科/外科/急診/重症/婦產科 年薪最高可達120萬元)
專科護理照護 科別:內科/外科/急診/重症/婦產科 重症/急診專科護理師工作(24小時皆有專責主治醫師待在ICU/急診內) 1、協助主治醫師對病人診治 2、依病人病情進行診療、紀錄、協助主治醫師開立醫囑 年薪最高可達120萬元(不含年終獎金及其他獎金)
人資處_人資主管(課長)
1.負責人才招募與人力配置全流程管理及開拓。 2.管理員工勤務(請假、加班、排班及出勤異常追蹤等)。 3.協調及處理勞資爭議,妥善應對資遣、解僱及其他特殊人力議題。 4.建立完善的招募與任用制度(職務說明書、薪資結構、甄選流程與工具)。 5.參與醫院發展計畫,與各部門主管保持良好溝通,協助推動組織發展及問題解決。 6.熟悉勞動基準法及人資相關法規,確保醫院制度合法合規。…
健檢中心_護理長
1.尊爵健康暨健檢中心健檢相關護理、行政業務。
護理部 專責夜班護理主管 (組長、副護理長、護理長)
1.負責督導夜間及假日單位護理業務運作。 2.進行夜間跨部門協調聯繫,並具備處理緊急、異常事件、特殊狀況及顧客反應能力。 3.維持夜間護理運作順暢與病人安全。 揭露薪資範圍含職務加給、績效獎金、夜班津貼、簽約金
藥劑科_藥師助理
1.協助藥師相關業務 2.協助藥品庫存管理 3.主管交辦事項 薪資揭露範圍,含績效獎金。夜班津貼另計
高鐵醫療中心_護理師(苗栗站)
1.車站乘客或民眾及車站作業人員之緊急醫護及送醫協助與後續追蹤關懷。 2.支援高鐵防災演練與緊急醫護作業。 3.依衛生主管機關指示辦理高鐵車站防疫作業。 4.員工各項檢測作業、及協助同仁健康管理、衛教諮詢服務及配合辦理健康促進活動。 5.負責保健室、衛材申補與管理作業及協助車站旅客乘車導引服務。 薪資揭露範圍,夜班津貼另計
聯新國際醫院(原壢新)高薪禮聘 機場駐診醫師
待遇: 薪資及細節面談。 1.具急診、家醫科、內科或其他臨床醫療經驗者佳。 2.能獨立執行一般門診診療、傷病評估及緊急醫療處置。 3.具備緊急應變能力,備有高級救命術(ACLS)證照。 4.配合主管交辦事項及機場醫療站相關業務。 意者請洽0952280738 張小姐
心理諮商科_兼職臨床心理師
1.神經內科心理衡鑑 2.心理腫瘤心理照顧 3.政府補助之心理諮商方案 4.職業災害勞工復健(可協調,可到職後受訓) 5.研究計畫收案(可協調,可到職後受訓) 6.院內外講座辦理(可協調) 7.其他交辦事項 薪資揭露範圍,績效獎金另計
護理部 門診/OPD(西醫) 護理人員
協助醫師看診。 門診病人護理指導。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍,不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金:依年資不同,最高可達 7萬。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3.…
資通安全處_資安工程師
1.規劃資通安全計畫 2.推動與執行資通安全相關業務與查核 3.推廣資安教育訓練規劃與資安觀念推廣 4.協調跨部門資安管控。 5.資訊安全事件管理與資訊維護協助 6.主管交辦事項
高鐵醫療中心_護理師(台中站)
1.車站乘客或民眾及車站作業人員之緊急醫護及送醫協助與後續追蹤關懷。 2.支援高鐵防災演練與緊急醫護作業。 3.依衛生主管機關指示辦理高鐵車站防疫作業。 4.員工各項檢測作業、及協助同仁健康管理、衛教諮詢服務及配合辦理健康促進活動。 5.負責保健室、衛材申補與管理作業及協助車站旅客乘車導引服務。 薪資揭露範圍,夜班津貼另計
社區醫學部 高鐵醫療中心_兼職護理師(苗栗站)
高鐵醫療中心主要提供緊急應變與健康諮詢支援服務,以待命與協助處理旅客傷病為主,無需繁重醫療作業或院所性行政業務。 1.協助處理高鐵旅客或員工突發傷病事件,執行初步急救與轉介醫療機構。 2.協助支援高鐵防災演練與緊急醫療任務,演練頻率低。 3.協助配合主管機關進行簡易防疫措施 (如口罩發放等)。 4.協辦公司員工健康管理相關事項,如量測作業或衛教活動 (僅協辦非主責)。 5.協助旅客導引服務。 6.定期衛材清點…