聯兆科技股份有限公司

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資深人資總務專員

一、人力資源管理 1.執行人才招募作業，包含履歷篩選、面試邀約、面試安排及新進人員報到前置作業。 2.負責員工出勤管理、出勤系統操作及相關人事資料維護。 3.辦理員工到職、離職及各項人事異動作業，確保人事資料之完整性與正確性。 4.協助年度教育訓練規劃、課程安排與執行，並追蹤訓練成效。 5.協助員工福利及公司活動之規劃與執行，包含員工旅遊、家庭日及其他福利活動。 6.協助人力資源相關專案推動及主管交辦事項。 二、總務行政管理…