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人資專員(台北)
APAC
Taiwan
Yonghe District, New Taipei City【招募管道】 規劃並建立徵才管道，提升優秀人才招募成效 協助招募宣傳素材及徵才曝光內容規劃，強化企業招募形象與人才吸引力 開發、經營及優化多元招募管道，並持續精進招募流程與作業效率 【教育訓練與人資作業】 協助規劃及執行教育訓練與人才發展計畫 製作人資教育訓練紙本及數位教材 執行課程規劃與成效追蹤 協助人資制度、表單及流程優化 參與及推動各項人資專案 其他人資相關工作支援 •主管交辦事項
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薪酬福利主管(台北)
APAC
Taiwan
Yonghe District, New Taipei City1.負責集團薪資、獎金、津貼等薪酬制度之規劃、執行與優化 2.協助年度調薪、績效獎金及人力成本分析。 3.因應法規變動，檢視並修訂薪酬福利相關制度與流程。 4.建立與維護薪酬福利相關報表與人資數據。 5.人資專案執行及相關工作協助。