林三茶研所_林三製茶所
Open positions
林三茶研所 宜蘭礁溪店儲備店長
【林三茶研所 宜蘭礁溪店儲備店長 工作內容】 工作地點：依門市營運需求安排 工作性質：全職 排班制 每月工時：195.5 小時 薪資範圍：依能力與經驗核定，具備晉升獎金與管理獎金制度 工作內容說明： 一、門市營運管理 學習並快速熟悉門市各項營運流程，協助店長進行排班、庫存、營收管理與營運優化。 二、人員管理與訓練 參與門市人員管理，負責日常工作分配、教育訓練、績效協助與團隊氣氛營造。 三、顧客服務與現場處理…
林三茶研所 羅東店長期計時人員
1.負責調製各式飲料，廚房煮茶後製作業，接聽電話等工作 2.負責櫃檯結帳，收銀之工作 3.負責店面人力調渡 4.負責門市物料訂貨 5.教育訓練 6.財務回報 享三節禮品或禮金、勞健保、團保、特休假、員工聚餐。 福利眾多，升遷管道暢通。
林三茶研所 楊梅門市儲備幹部
【林三茶研所 儲備幹部 工作內容】 工作地點：林三茶研所 楊梅店 工作性質：全職 排班制 起薪範圍：依能力與考核結果核定，具備成長空間 工作內容說明： 一、門市營運管理 協助店長執行門市營運管理，包括人員安排、訂貨、庫存管理、營收報表整理等。 二、飲品製作與品質控管 熟悉所有茶飲與配料製作流程，維持穩定品質與出杯效率，並確保操作符合食品安全規範。 三、顧客服務與現場管理…
林三茶研所 楊梅門市正職人員
1.負責調製各式飲料，廚房煮茶後製作業，外送，接聽電話等工作 2.負責櫃檯結帳，收銀之工作 3.負責店面整潔之工作 4.訂貨等事務 享三節禮品或禮金、勞健保、團保、特休假、員工聚餐、員工入股、員工運動比賽。 福利眾多，升遷管道暢通。
林三茶研所 桃園南平店儲備店長
【林三茶研所 儲備店長 工作內容】 工作地點：依門市營運需求安排 工作性質：全職 排班制 每月工時：195.5 小時 薪資範圍：依能力與經驗核定，具備晉升獎金與管理獎金制度 工作內容說明： 一、門市營運管理 學習並快速熟悉門市各項營運流程，協助店長進行排班、庫存、營收管理與營運優化。 二、人員管理與訓練 參與門市人員管理，負責日常工作分配、教育訓練、績效協助與團隊氣氛營造。 三、顧客服務與現場處理…
林三茶研所 南平門市正職人員
"在桃園，每一天，林三茶研所都在釀造甜蜜的故事。 這裡不僅僅是一家飲料店，它是味蕾享受的極致所在，深受顧客的喜愛和推崇。 我們現正尋找與我們一樣對飲料藝術懷抱熱情的夥伴。在林三茶研所，您將成為我們創意故事的主角，用手中的杯子編織每位顧客的快樂時光。 正職人員40000元/每日8.5小時/每月195.5小時 我們在尋找對未來充滿期待、準備好共同成長的您。無論您是尋找一份有前途的職業還是準備好開啟自己的事業，林三茶研所都歡迎您的加入。…
林三茶研所 南平門市--計時人員
【計時人員 】 工作性質：兼職 工作性質：兼職 排班制 時薪：試用期期間時薪200元起薪，通過試用期考試時薪220元(需通過櫃台、吧台、備料、外送)，如再通過煮茶考核，則調至230元。 工作內容說明： 一、飲品製作 協助完成各類茶飲與配料的製作，依照標準流程操作，確保品質與出杯效率。 二、顧客服務 協助接待顧客、點餐、結帳與外送取單，提供親切有禮的服務，維持門市良好形象。 三、門市日常維護…
林三茶研所 汐止門市正職人員 需支援南港門市
"在桃園，每一天，林三茶研所都在釀造甜蜜的故事。 這裡不僅僅是一家飲料店，它是味蕾享受的極致所在，深受顧客的喜愛和推崇。 我們現正尋找與我們一樣對飲料藝術懷抱熱情的夥伴。在林三茶研所，您將成為我們創意故事的主角，用手中的杯子編織每位顧客的快樂時光。 正職人員40000元/每日8.5小時/每月195.5小時(需支援南港門市)…
林三茶研所宜蘭門市籌備 招兵買馬
【林三茶研所 宜蘭門市籌備 招兵買馬中】 籌備初期主要需求人才為主管級別，需要有人員管理經驗，謝謝。 薪45000-55000視經驗及能力調整。 需要至礁溪門市上班及受訓，時間至少3個月 工作地點：宜蘭市及礁溪 工作性質：全職 排班制 每月工時：195.5 小時 薪資範圍：依能力與經驗核定，具備晉升獎金與管理獎金制度 工作內容說明： 一、門市營運管理 學習並快速熟悉門市各項營運流程，協助店長進行排班、庫存、營收管理與營運優化。…
林三茶研所 大園店 店長
我們正在尋找有企圖心、想挑戰自己並且擁有基本管理和帶店經驗的人。該職位需要接受總部的訓練。 您的工作職責包括但不限於： 完善教材和SOP制度 協助推動培訓系統 提高門店業績和毛利率 協助拓展分店目標 具有獨立自主的能力，以及足夠的自律和抗壓能力 能夠在一定時間內獨立負責門店的管理和運營 該職位可享有以下福利： 一年以上的直營門店幹部或以上職位，可以參加員工入股投資，創造被動收入的機會 內部加盟，無需支付培訓費用，享有加盟金優惠福利…
林三茶研所 大園店 儲備店長
【林三茶研所 儲備店長 工作內容】 工作地點：依門市營運需求安排 工作性質：全職 排班制 每月工時：195.5 小時 薪資範圍：依能力與經驗核定，具備晉升獎金與管理獎金制度 工作內容說明： 一、門市營運管理 學習並快速熟悉門市各項營運流程，協助店長進行排班、庫存、營收管理與營運優化。 二、人員管理與訓練 參與門市人員管理，負責日常工作分配、教育訓練、績效協助與團隊氣氛營造。 三、顧客服務與現場處理…
林三茶研所 大園店長期計時人員
【計時人員 】 工作性質：兼職 時薪：試用期期間時薪200元，通過試用期時薪210元 工作內容說明： 一、飲品製作 協助完成各類茶飲與配料的製作，依照標準流程操作，確保品質與出杯效率。 二、顧客服務 協助接待顧客、點餐、結帳與外送取單，提供親切有禮的服務，維持門市良好形象。 三、門市日常維護 負責門市環境整理、備料補貨、器具清潔與基本衛生管理。 四、團隊配合 配合店長與正職人員安排，參與基礎訓練與例行會議，維持團隊協作效率。…
林三茶研所 大園門市正職人員
"在桃園，每一天，林三茶研所都在釀造甜蜜的故事。 這裡不僅僅是一家飲料店，它是味蕾享受的極致所在，深受顧客的喜愛和推崇。 我們現正尋找與我們一樣對飲料藝術懷抱熱情的夥伴。在林三茶研所，您將成為我們創意故事的主角，用手中的杯子編織每位顧客的快樂時光。 正職人員40000元/每日8.5小時/每月195.5小時 我們在尋找對未來充滿期待、準備好共同成長的您。無論您是尋找一份有前途的職業還是準備好開啟自己的事業，林三茶研所都歡迎您的加入。…
林三茶研所 大園門市正職人員
1.負責調製各式飲料，廚房煮茶後製作業，外送，接聽電話等工作 2.負責櫃檯結帳，收銀之工作 3.負責店面整潔之工作 4.訂貨等事務 享三節禮品或禮金、勞健保、團保、特休假、員工聚餐、員工入股、內部加盟。 福利眾多，升遷管道暢通。
林三茶研所 桃園南崁店儲備店長
【林三茶研所 儲備店長 工作內容】 工作地點：依門市營運需求安排 工作性質：全職 排班制 每月工時：195.5 小時 薪資範圍：依能力與經驗核定，具備晉升獎金與管理獎金制度 工作內容說明： 一、門市營運管理 學習並快速熟悉門市各項營運流程，協助店長進行排班、庫存、營收管理與營運優化。 二、人員管理與訓練 參與門市人員管理，負責日常工作分配、教育訓練、績效協助與團隊氣氛營造。 三、顧客服務與現場處理…
林三茶研所 南崁店店長
我們正在尋找有企圖心、想挑戰自己並且擁有基本管理和帶店經驗的人。該職位需要接受總部的訓練。 您的工作職責包括但不限於： 完善教材和SOP制度 協助推動培訓系統 提高門店業績和毛利率 協助拓展分店目標 具有獨立自主的能力，以及足夠的自律和抗壓能力 能夠在一定時間內獨立負責門店的管理和運營 該職位可享有以下福利： 一年以上的直營門店幹部或以上職位，可以參加員工入股投資，創造被動收入的機會 內部加盟，無需支付培訓費用，享有加盟金優惠福利…
林三茶研所 南崁店長期計時人員
【計時人員 】 工作性質：兼職 時薪：試用期期間時薪200元，通過試用期時薪210元 工作內容說明： 一、飲品製作 協助完成各類茶飲與配料的製作，依照標準流程操作，確保品質與出杯效率。 二、顧客服務 協助接待顧客、點餐、結帳與外送取單，提供親切有禮的服務，維持門市良好形象。 三、門市日常維護 負責門市環境整理、備料補貨、器具清潔與基本衛生管理。 四、團隊配合 配合店長與正職人員安排，參與基礎訓練與例行會議，維持團隊協作效率。…
林三茶研所 南崁門市正職人員
"在桃園，每一天，林三茶研所都在釀造甜蜜的故事。 這裡不僅僅是一家飲料店，它是味蕾享受的極致所在，深受顧客的喜愛和推崇。 我們現正尋找與我們一樣對飲料藝術懷抱熱情的夥伴。在林三茶研所，您將成為我們創意故事的主角，用手中的杯子編織每位顧客的快樂時光。 正職人員40000元/每日8.5小時/每月195.5小時 我們在尋找對未來充滿期待、準備好共同成長的您。無論您是尋找一份有前途的職業還是準備好開啟自己的事業，林三茶研所都歡迎您的加入。…
林三茶研所 南崁門市--計時人員
【林三茶研所 計時人員 】 工作性質：兼職 排班制 時薪：試用期期間時薪200元起薪，通過試用期考試時薪220元(需通過櫃台、吧台、備料、外送)，如再通過煮茶考核，則調至230元。 工作內容說明： 一、飲品製作 協助完成各類茶飲與配料的製作，依照標準流程操作，確保品質與出杯效率。 二、顧客服務 協助接待顧客、點餐、結帳與外送取單，提供親切有禮的服務，維持門市良好形象。 三、門市日常維護…
林三茶研所 新竹巨城門市店長 通過考核後轉正
【林三茶研所 儲備店長 工作內容】 工作地點：依門市營運需求安排 工作性質：全職 排班制 每月工時：195.5 小時 薪資範圍：依能力與經驗核定，具備晉升獎金與管理獎金制度 工作內容說明： 一、門市營運管理 學習並快速熟悉門市各項營運流程，協助店長進行排班、庫存、營收管理與營運優化。 二、人員管理與訓練 參與門市人員管理，負責日常工作分配、教育訓練、績效協助與團隊氣氛營造。 三、顧客服務與現場處理…