劉家肉粽股份有限公司
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門市儲備幹部
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Shimen District, New Taipei City1.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 2.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.員工績效考核以及升遷的判定 5.人員的選用及訓練 6.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.員工之教育訓練 10.協助主管推展餐廳業務 發展遠景 在劉家肉粽，「公平的獎金制度」是給員工付出的肯定：…
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長期兼職計時門市人員(富基店)
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Shimen District, New Taipei City點餐、送餐、收銀、餐點製作、餐點促銷活動等基本店務處理
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正職門市人員(石門、富基店)
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Shimen District, New Taipei City1公司標準流程工作事項 2.結帳收銀點餐介紹 3內外場工作清潔 4.工作支援 發展遠景 在劉家肉粽，「公平的獎金制度」是給員工付出的肯定： ◆全勤獎金：良好的自我出缺勤管理，獎金輕鬆Get 。 ◆績效獎金：每月努力的績效，換成實質獎金的回報。