旅人驛站管理顧問股份有限公司

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人資總務專員

職務說明 1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 協助單位組織發展及人才發展規劃與訓練。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 4. 規劃人力運用，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度。 5. 規劃物品建置.採購.撥發及管理物品相關事宜 6. 執行人才招募計畫、培訓規劃、人事主管交辦事宜等行政作業。 福利制度：…