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人資行政助理
APAC
Taiwan
Hsinchu City1、人員報到與離職:準備合約與報到資料、建立或停用員工資料、辦理離職程序。 2、人事資料管理:維護員工檔案、出勤紀錄、請假資料及組織名冊。 3、教育訓練:安排課程、通知員工、管理簽到及整理訓練紀錄。 4、行政支援:製作報表、回覆員工問題、安排會議及協助公司活動。 5、法規與制度執行:協助更新工作規則、表單與人資流程,確保作業符合勞動法規。 6、員工關係:協助處理員工福利、關懷活動及基本申訴或問題轉介。 7、其他主管交辦事項…