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人資管理

1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利，制定公司的人力資源發展策略。 2. 管理人資與訓練相關文件與紀錄。 4. 執行內外訓安排與滿意度調查。 3. 規劃及整合年度教育訓練課程與時程。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，追蹤人力資源專案和進展情況，並定期向管理層報告。 5. 員工福利規劃與執行。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 上班地點為台中市大里區 / 南屯區 / 豐原區 ※ 持續展店中⋯ ※…