南晃交通器材工業股份有限公司

特助秘書

1、主管工作行程規劃，安排及陪同。 2、行政事務流程溝通、整合及規劃。 3、整理簽核文件及發送，並追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4、會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5、協助專案推動與時程控管。 6、熟英文或日文者佳。 7、其他主管交辦事項。 8、配合主管工作職務調動。 9、依能力調整薪資。

人事文管

1.人力招募、考勤等作業。 2.日常出缺勤及請假維護管理。 3.團膳管理。 4.ISO系統文件之修訂、發行、作廢、申請管理等程序管理。 5.人員教育訓練規劃、執行、整合、歸檔。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資。

30K – 48K TWD / mo

法務主管人員

1.合約擬定修改與審閱。 2.法規遵循法規研究。 3.資料收集、提供法律意見、解決法律問題。 4.熟悉公司法、商會法、勞基法、智慧財產權法、人民團體法。 5.熟悉公司治理者佳。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資

財務會計

1.出納、會計總帳、零用金等日常帳務處理。 2.各類營業稅申報、各項稅務相關業務。 3.處理各類銀行繳匯款事務。 4.熟鼎新ERP系統者佳。 5.其他主管交辦事項。 6.配合主管工作職務調動。 7.依能力調整薪資。

稽核員

1.熟悉ISO各大系統規範要求。 2. 依照企業或組織既定之政策或目標，研訂稽核工作計畫，並付之實施。 3. 決定稽核業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 5. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 6. 指導稽核工作進行並培育所屬專精稽核相關技能。 7. 主導或協助內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。 8. 其他主管交辦事項。 9.依能力調整薪資。

行銷企劃

1. 建立品牌形象。 2. 行銷企劃案的人力安排及執行。 3. 各行銷文稿產出及文宣品規劃、製作與發送。 4. 國內外參展相關事宜:參展攤位活動統籌與執行。 5. 社群媒體內容規劃、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 6. 工作思路清晰，有良好溝通能力，能自主管理工作進度 7. 其他主管交辦事項。 8. 配合主管工作職務調動。 9.依能力調整薪資。

30K – 48K TWD / mo

作業員-科工廠

1.依據現場作業標準書進行生產作業。 2.完成主管交辦事項。 3.配合公司工作職務調動。

from 30K TWD / mo

採購

1、負責商品詢價.報價及採購工作。 2、供應商交貨進度追蹤工作。 3、執行進貨核銷作業。 4、協助一般文書資料處理工作。 5、熟悉品質管理系統及供應商管理作業。 6、其他主管交辦事項。 7、配合主管工作職務調動。 8、依能力調整薪資。

30K – 45K TWD / mo

實驗室測試人員/主管

1、測試工具檢驗，儀器校正，並定期維護測試設備。 2、依據所規範的程序或依標準檢驗手冊進行檢測。 3、紀錄測試結果。 4、配合主管交辦事項。

30K – 48K TWD / mo

品保主管.人員

1. 熟悉IATF16949系統及五大核心工具,8D處理流程 2. 落實公司品質目標方針運作與KPI達成管控 3. 監督產品品質規定與標準執行 4. 負責各種質量問題(原物料.製程.設計.客訴.等)進行分析跟蹤處理 5. 品質報告與溝通：向上級主管報告品質管理活動與結果，對外部及跨部門溝通協調 6. 其他主管交辦事項。 7. 配合公司職務調動。 8.依能力調整薪資。

30K – 45K TWD / mo

1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核，機械設備與作業操作SOP檢核，並確保其符合安全規範。 3. 執行勞工安全衛生教育訓練及實施工安檢查。 4.廠區工安及各項定期申報作業執行。 5. 熟ISO14001環境管理系統運作及相關空水廢毒噪等作業執行。 6.需具備「乙級勞工安全管理技術士」或「乙級勞工衛生管理技術士」證照。 7.其他主管交辦事項。 8.配合主管工作職務調動。 9.依能力調整薪資。

保全人員