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人資經理
APAC
Taiwan
Annan District, Tainan City一、組織策略與人力資源規劃 ●人力成本診斷與配置： 根據公司年度營運目標，提供老闆專業的人力預算編列、組織 架構優化及人力配置建議，以提升組織效能。 ●高階決策支援： 參與高層管理會議，從 HR角度分析經營風險與機會，擔任老闆在組織管理上的策略夥伴。 二、核心制度建構與優化 ●績效管理體系： 規劃並執行符合公司文化的績效考核制度（如 KPI、OKR 或 360度評估），確保員工目標與公司策略一致。 ●留才與激勵方案：…