株式会社ネクストビート
Open positions
エンジニアリングマネージャー
業務内容 弊社のエンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 （1）組織マネジメント ・エンジニアの採用・育成 ・エンジニアの生産性測定方法・評価制度設計 ・メンバーとの1on1による目標達成・キャリアの支援 ・オフショア開発体制運営 ※以下はご経歴やご志向性に応じての業務イメージになります…
【鹿児島・転勤なし】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー
人の人生の転機を最高のものに。 日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。 子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。 実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現状があります。…
【鹿児島・転勤なし】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー
おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR…
【鹿児島・転勤なし】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業
おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR…
【全国】保育士バンク！プラットフォーム 営業マネージャー候補
業務内容 本ポジションの役割 保育士バンク！プラットフォーム(https://www.nextbeat.co.jp/services/lifeevent/hoikushibank)の各部門において、1チーム【10～20名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー →…
【全国】おもてなしHRプラットフォーム 営業マネージャー候補
業務内容 本ポジションの役割 おもてなしHR プラットフォーム(https://www.nextbeat.co.jp/services/regionalrevitalization)の各部門において、1チーム【5～10名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー →…
プロダクトマネージャー（PdM）
募集背景 保育士バンク！・おもてなしHRは、サービス規模の拡大にともない、プロダクトに求められる役割が変わりつつあります。これまでの「必要な機能を着実に増やす」フェーズから、「事業KPIを動かす打ち手を見極め、やらないことを決める」フェーズへの移行です。…
【東京】総務
仕事内容 総務の役割 約365名の社員の業務環境と整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。ボリュームが多くスピードも速いため、細かな部分までミスない気配りが求められます。 ネクストビートにはセールス、マーケティング、クリエイティブ、人事、経営企画、クリエイティブ、テクノロジーなど、多様な領域のプロフェッショナルが集まっています。…
【東京】労務
仕事内容 労務の役割 労務担当として、約365名の社員を対象に労務業務全般をご担当頂きます。 メンバーと協働し部門の強化も図って頂きたいため、能動的に改善や企画を行う意欲のある方の応募をお待ちしております。 業務内容 ・労働・社保手続き ・入退社関連手続き ・就業規則・諸規程の作成・改定 ・メンタルヘルス関連業務、福利厚生制度の活用促進・運用・新規導入 ・労務関連の運用フローの設計と整備…
機械学習エンジニア
業務内容 弊社のプロダクト開発における機械学習エンジニアとして、各プロダクトへの機械学習の導入や、開発をリードいただきたいと考えております。 特定のプロダクト専任ではなく、全プロダクトを横断的に見ながら、機械学習を用いた最適な課題解決の手段を裁量大きく、提案・実行いただけます。 また、CTO直下のポジションのため、技術的な相談や提案はしやすく、技術的な意思決定に関わる機会も多いです。 【具体的な業務内容】…