沛榮國際股份有限公司

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南區人資專員

1.經營各種招募管道，吸引更多人才加入。 2.優化HR各項流程，及HR專案之推展與溝通，以強化落實人才管理。 3.人資系統及各人力資源相關紀錄維護。 4.教育訓練：針對部門需求、同仁職涯規劃，計畫年度教育訓練項目及評估。 5.員工關係維護，協助管理和解決員工關係問題；進行有效客觀的調查 6.執行職工福利委員會運作與員工關係相關活動