培芝家電_秀翔實業有限公司

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人力資源管理專員

此職務需 細心、耐心&樂於與人溝通 無誠者勿試。 主要協助部門主管處理以下事項 1. 各部門的人員招募及培訓計畫。 2. 建立完整的工作制度，例如:勞動契約書、工作規則。 3. 建立績效管理與薪酬制度，訂定各項制度。 4. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5. 定期分析人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 6. 熟悉勞基法、勞動事件法等等相關法條。 7. 人力資料庫建置及管理 8.…