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人資專員（員工關係，HRBP發展）
APAC
Taiwan
Zhongshan District, Taipei City【員工關係與勞資溝通】 1.作為員工與公司之間的溝通橋樑，維護日常關係並建立順暢的溝通管道 2.協助處理員工申訴與基礎勞資議題，並從實務中累積應對經驗 3.整理與追蹤勞資相關案例，協助降低潛在風險 4.針對員工出勤、溝通或行為異常進行關懷與初步訪談，協助主管釐清問題 【組織支持與制度落實】 1.協助各單位掌握人員狀況（如出勤、流動等），並提供基礎觀察與建議 2.協助推動公司制度於各單位落實，並回饋實際執行狀況…