千塘行旅國際股份有限公司

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人資專員

1. 負責招募、甄選、任用作業，以解決公司人力需求問題。 2. 維護及更新內部人力資源紀錄。 3. 負責年度教育訓練規劃與執行，以解決公司人員職能落差問題。 4. 規劃及執行人員績效考核，彙整及分析執行結果，以做為獎金、薪資調整及職務調整之參考依據。 5. 維護、落實公司管理辦法，並依照公司制度、法令規範修改等適時更新。 6. 負責薪資、獎金、紅利、所得稅、團保規劃及執行等相關作業。 7. 負責離職相關作業。 8.…