人資專員

1. 負責招募、甄選、任用作業，以解決公司人力需求問題。
2. 維護及更新內部人力資源紀錄。
3. 負責年度教育訓練規劃與執行，以解決公司人員職能落差問題。
4. 規劃及執行人員績效考核，彙整及分析執行結果，以做為獎金、薪資調整及職務調整之參考依據。
5. 維護、落實公司管理辦法，並依照公司制度、法令規範修改等適時更新。
6. 負責薪資、獎金、紅利、所得稅、團保規劃及執行等相關作業。
7. 負責離職相關作業。
8. 負責外籍移工申辦。
9.辦公室資產管理盤點及總務行政庶務。
10.機動性相關支援及臨時交辦事務。
11.協助客戶接送。
12. 主管交辦事項。
13.需飯店、餐飲業經驗者。