勤美股份有限公司
Open positions
資深人力資源人員/HRBP(台中)
1. 擔任人資夥伴，有效落實總部政策、協調組織議題。 2. 負責職缺招募，精準評估人才，建立優秀人才庫與招募管道。 3. 熟悉薪酬福利實務，能獨立負責薪資與出勤作業覆核，把關作業準確性與法令合規性，並提供專業指導與支援。 4. 負責教育訓練之落地執行與成效評估，協助推動團隊能力提升。 5. 熟悉勞動法令、維護良好勞資關係，落實員工關懷，促進團隊凝聚力。 6. 其他主管交辦事項。
英文業務開發專員
1.開發新客戶 2.詢報價分析管理 3.訂單跟催及協助完約 4.回應客戶訊息及處理客戶需求 5.既有客戶聯繫與訂單拉動 6.增進客戶滿意度 7.異常處理與對策回覆 8.客戶帳戶維護(信用額度、應收帳款、訂單維護、年度預算) 9.主管交辦事項
生產工程師(鑄造中週波爐師)
初階爐師（培訓型） 1.具製造業或鑄造廠經驗尤佳 2.願接受中週波熔解操作訓練 3.可學習金屬配料與熔解流程 中高階爐師（即戰力） 1.具1年以上中週波熔解經驗 2.熟悉： (1)中週波爐操作 (2)鐵水熔解控制 (3)溫度管理 (4)配料作業 (5)爐前檢驗 3.可獨立完成開爐、熔解、出湯作業 4.具灰鐵／球鐵熔解經驗佳
生產工程師
1.砂處理系統操作 2.FC/FCD金相分光製作、研磨及檢驗 3.操作吊水盆 4.操作自動澆鑄機 5.每小時砂檢驗 6.除渣作業 7.試片取樣 8.澆鑄盆整理 9.測溫槍操作 10.主管交辦事項
CNC加工工程師
1.熟悉使用CAD (AUTOCAD、SOILDWORK)。 2.基本CNC概念。 3.刀具保養及管理，紀錄產品刀具使用參數。 4.IoT後台維護。 5.專案追蹤及彙整。 6.其他主管交辦事項。 (是否有提供宿舍,面試後可再細談)
日文業務開發專員
1.開發新客戶 2.詢報價分析管理 3.訂單跟催及協助完約 4.回應客戶訊息及處理客戶需求 5.既有客戶聯繫與訂單拉動 6.增進客戶滿意度 7.異常處理與對策回覆 8.客戶帳戶維護(信用額度、應收帳款、訂單維護、年度預算) 9.主管交辦事項
薪酬福利專員(台北)
1. 協助設計與優化集團薪資架構、獎酬制度與年度調薪政策。 2. 參與HR系統導入專案，包括測試、資料轉換與流程優化。 3. 協助處理各事業單位複雜薪酬議題，提供專業諮詢與解決方案。 4. 獨立完成薪資核算與發放，回應員工薪資相關問題，並確保作業符合法規。 5. 進行市場薪資調查與內部薪酬公平性分析，提出具洞察力的策略建議。 6. 持續優化薪酬流程與系統功能，提升整體作業效率與準確性。 7. 其他主管交辦事項及專案任務。
人力資源主管(海外)
1. 負責各廠幹部招募 2. 校園徵才與合作專案 3. 人力資源發展規劃與執行
IoT軟體開發工程師(桃園)
1. 負責工廠底層機台、感測器及電表等設備之數據擷取與通訊整合（Modbus、MQTT、OPC UA）。 2. 開發與客製化 MES 製造執行系統核心模組（工單管理、生產報工、物料追蹤、WIP）。 3. 設計並維護即時生產戰情看板（SCADA / Dashboard），呈現產線運作狀態、異常警報與 OEE 分析。 4. 開發 RESTful API 串接內部各系統（ERP、MES、EMS），確保資料交換順暢與穩定。 5.…
設備保全儲備幹部(海外)
負責廠內各項維修事宜： 1.鑄造/加工設備等年度維修計劃 2.各項維修規劃執行 3.修建工程規劃執行 4.工廠安全衛生督導 5.工務人員在職訓練及新進人員訓練 6.電儀設備日常維修和年度歲修排程 7.負責水、空調和機電設備系統異常處理
.Net系統工程師 (約聘)
1.後端ASP.NET(C#) 2.前端VUE、jQuery、CSS3 3.略懂MSSQL 4.2年以上實際程式開發經驗 5.上班地點台北／台中 6.約聘一年, 如表現優秀有機會轉正職
品保工程師(海外)
Familiar with the machining and process of iron/stainless steel or any kind of metal material. Act as global operations interface to the customer on related critical initiatives and programs to ensure alignment and…
會計專員(台北)
1. 處理一般會計帳務、對帳、結帳及審核事宜 2. 配合會計師簽證提供各項資料 3. 負責營業稅、扣繳等稅務申報事宜 4. 具簡報製作、數據圖表化能力及資訊分析能力者佳 5. 其他主管交辦事項
稽核專員(海外)
1. 建立及維護海外子公司之內控制度及稽核相關運作。 2. 執行管理階層指示之專案及流程改善事項。 3. 擬定海外子公司之年度稽核計畫並執行稽核作業。 4. 撰寫海外子公司之稽核報告並適時提供改善建議。 5. 持續追蹤海外子公司之缺失改善情形，並將結果作成追蹤報告。 6. 配合母公司稽核單位進行海外子公司之年度自行評估業務。 7. 配合母公司稽核單位之要求事項，並定期向母公司稽核單位報告。
英文業務主管(海外)
1. 負責開發新客戶 2. 客戶、開發及生產單位之聯繫溝通 3. 維護舊有客戶之業務關係 4. 產品交貨、收款相關事宜及產品開發進度的協調
日文業務主管(海外)
1.負責日本線業務接洽與訂單處理事宜 2.新產品開發業務評估、聯繫及進度掌握。 3.客戶與開發及生產單位之聯繫溝通與客戶關係維護
會計主管(海外)
1. 規劃、建立與維護各廠成本結算制度及各項成本分析報表編製。 2. 規劃及檢討會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及當地稅務規定。 3. 定期編制與核閱財務報表，配合內控制度並針對異常項目進行分析檢討。
設備保全主管(海外)
負責廠內各項維修事宜： 1.鑄造/加工設備等年度維修計劃 2.各項維修規劃執行 3.修建工程規劃執行 4.工廠安全衛生督導 5.工務人員在職訓練及新進人員訓練 6.電儀設備日常維修和年度歲修排程 7.負責水、空調和機電設備系統異常處理
品保主管 QA Supervisor (海外)
1.管理與監督品保部門運作，擔任品質系統管理代表。 2.英文或日文須具一定程度，能與國外客戶溝通，對應國內外客戶處理品質問題。 3.具備OEM汽車零件品保体系如：ISO16949或IATF16949專業經驗者佳 4.規劃與推行廠內相關系統之維護與年度內、外部稽核之工作 5.部門人員的管理與培訓、制定、審核品控規範文件，完善工廠質量體系，幷督促相關體系的執行 6、具備良好的溝通協調能力