荃勝機械工業股份有限公司

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人力資源儲備幹部

1. 人才招募以及其相關業務，包含：員工招募邀約面試、任用、報到、離退等，拓展多元招募管道。 2. 須具備擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留計畫的能力。 3. 須具備擬定建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策，獎酬制度，退休金制度。 4. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及績效報表。 5. 基本HR的能力。 6. 主管交辦事。 A. 安全: 提倡零事故安全文化 (ZISC)。 B. 跨部門溝通與協調能力:…