潤德室內裝修設計工程股份有限公司
Open positions
人資襄理
【主要工作內容】 ・招募與任用管理執行 ・薪酬、考勤與福利執行 ・績效管理制度執行推動 ・勞資關係與爭議協助處理 ・人力資源數據分析及資訊揭露 ・跨部門策略夥伴與問題解決支援 ・其他人資專案及主管交辦事項 【其他】 ・8年以上人力資源相關工作經驗 ・具室內裝修業或營造業人資經驗尤佳 ・熟悉勞動基準法、勞健保、勞退及相關法令 ・具薪資、差勤、招募、員工關係實務經驗 ・能獨立分析問題並提出改善建議 ・具良好跨部門溝通與協調能力
職業安全衛生工程師
●必備條件：需有乙級職業安全衛生管理員證照 1.熟悉《職業安全衛生法》及相關法規。 2.規劃、執行及追蹤公司職業安全衛生相關制度與計畫。 3.負責工地安全衛生稽查，執行現場巡檢並提出改善建議。 4.協助製作、審核施工安全計畫及相關文件。 5.辦理安全教育訓練與宣導，提升同仁安全意識。 6.參與工安事故調查、檢討及預防措施擬定。 7.學習並熟悉室內裝修施工流程與材料特性，以便更有效預防與管理工地風險。…
業務專員
工作內容： 1. 國內外室內精裝修設計及工程案推廣。 2. 建材推廣及銷售。 3. 執行主管及業務交辦事項。 其他條件： 1. 3年以上室內精裝修推或建材銷售相關經驗。 2. 具備流暢商業英文信件及溝通能力。
工程師(具備公共工程品質管理人員證照佳)
職務說明： 1.協助室內裝修專案現場管理與進度掌控。 2.協助施工圖說檢討、材料確認及發包作業。 3.協助工地現場與設計、工程、廠商、業主之間的溝通協調。 4.主管交辦之其他相關事項。 5.能配合調動者佳。 職務要求： 1.建築、室內設計、空間設計、土木等相關科系畢業。 2.應屆畢業生可，對室內工程領域有興趣、願意學習。 3.具備良好溝通能力及團隊合作精神。 4.積極負責、具現場解決問題能力。 5.熟悉…
採購發包
1.協助工地與廠商溝通，進行發包作業並製作合約。 2.發包規範、施工要領、材料規格、特性之審核、工料單價分析、歷史單價結構、歷史資料庫之建立及維護。 3.市場工料行情調查與趨勢研判。 4.主管交辦或臨時事項。
工程主任(具備公共工程品質管理人員證照佳)
1.工程預定進度表編製及安排施工及進度管控並確實執行進度。 2.施工品質控管，督導及狀況回報。 3.廠商管理及各項工地管理建立與實施能力。 4.現場工程與廠商溝通協調工班人力調度、現場問題反應及溝通解決。 5.工程完工驗收及請款。 6.具責任感、能獨立作業並管理，相關工作經驗8年以上。 7.能配合調動者佳。
機電工程經理
1.裝修工程之機電相關預定進度表編製及安排施工及進度管控並確實執行進度。 2.機電工程品質控管，督導及狀況回報。 3.廠商管理及各項工地管理建立與實施能力。 4.現場機電工程與廠商溝通協調工班人力調度、現場問題反應及溝通解決。 5.機電工程完工驗收及請款。 6.具責任感、能獨立作業並管理，相關工作經驗15年以上。 7.能配合調動者佳。