【職位概述】 本職位需長駐越南西寧省廠區，全面負責越南工廠的人力資源管理與行政總務運作。您將作為台灣分公司、上海總部與越南在地員工之間的關鍵溝通橋樑，建立完善的在地化人事管理制度，並確保廠區營運完全符合越南當地勞工法規。 【主要職責】 1. 勞資關係與危機處理： 負責工會關係維護、勞資會議召開，建立暢通的員工溝通管道。 具備勞資糾紛與突發罷工事件的預防、協調與危機處理能力。 2. 招募與配置（Local Recruitment）：…
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