三德觀光大飯店股份有限公司

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人資主任

1. 擬訂人力資源政策，以達成營運目標。 2. 建立完整的召募與任用制度，以及符合企業文化的人才發展體制。 3. 建立績效管理與薪酬制度，以延攬及留任優秀人才。 4. 定期分析人資管理報表，以及調解勞資爭議等特殊相關議題。 5. 督導各項安全防護工作。 6. 執行各項交辦任務。