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1.人力招募任用及離退管理執行 2.人員出缺勤管理（排班、請假、加班）；熟4週變型排班工時尤佳 3.薪資結算及所得扣繳申報作業 4.社會保險加退保及相關申辦作業 5.績效考核管理與執行 6.教育訓練規劃及安排

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