三實科技股份有限公司

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資深人資專員／人資主管

1. 執行年度招募計畫，協助公司由 20 人成長至 50 人。 2. 負責招募、任用、離職及人事異動作業。 3. 管理出勤、薪資、勞健保及相關行政作業。 4. 協助建立與優化人事制度及管理流程。 5. 規劃新人教育訓練與員工關懷活動。 6. 協助主管進行績效考核及人才發展規劃。 7. 勞動法令遵循與勞資關係管理。 8. 支援公司組織發展及文化建設。