森達餐飲國際股份有限公司
Open positions
【獎金福利】內場正職｜老潮派 新臺灣麵食博物館-軍校店
1.負責食材切洗、備料 2.依照客人點單，準備不同菜色所需食材 3.於出餐時負責擺盤與送餐 4.清理廚房環境及器具 5.協助打包外帶的食物 6.盤點，控管食材成本與品質 餐廚助手是餐廳中不可或缺的一份子，承擔著很多重要的工作，包括食材製備、出菜、清潔等。這份工作有著穩定的發展前景，也可以從中學習到許多餐飲經驗和技能。
【獎金福利】外場正職｜老潮派 新臺灣麵食博物館-軍校店
1. 完整學習門市營運流程（餐點製作、外場服務、收銀、出餐管理） 2. 學習基礎人員管理，協助排班、教育訓練、現場溝通與指導 3. 協助店鋪營運目標達成（銷售提升、顧客滿意度、營運流程優化） 4. 執行門市基本行政作業，如訂貨、庫存管理、報表製作等 5. 配合總部推行的行銷活動與促銷專案，確保活動執行落地 6. 完成培訓計畫後，可晉升店主管、店長職務
外場工讀｜老潮派 新臺灣麵食博物館-和平店
【工作內容】 協助顧客接待、帶位及點餐 餐點送餐、收桌及桌面整理 飲料製作及簡單餐飲工作 維持店內環境整潔與衛生 協助內外場工作及團隊配合 完成主管交辦事項 【我們希望你】 無經驗可，有餐飲經驗者佳 親切有禮、細心、有耐心 做事負責、願意學習 反應靈活，遇到忙碌時不慌張 喜歡與人互動，具備服務熱忱 重視環境衛生及工作細節 能配合假日及尖峰時段排班
【獎金福利】內場正職｜老潮派 新臺灣麵食博物館-和平店
1.負責食材切洗、備料 2.依照客人點單，準備不同菜色所需食材 3.於出餐時負責擺盤與送餐 4.清理廚房環境及器具 5.協助打包外帶的食物 6.盤點，控管食材成本與品質 餐廚助手是餐廳中不可或缺的一份子，承擔著很多重要的工作，包括食材製備、出菜、清潔等。這份工作有著穩定的發展前景，也可以從中學習到許多餐飲經驗和技能。
【獎金福利】外場正職｜老潮派 新臺灣麵食博物館-和平店
1. 完整學習門市營運流程（餐點製作、外場服務、收銀、出餐管理） 2. 學習基礎人員管理，協助排班、教育訓練、現場溝通與指導 3. 協助店鋪營運目標達成（銷售提升、顧客滿意度、營運流程優化） 4. 執行門市基本行政作業，如訂貨、庫存管理、報表製作等 5. 配合總部推行的行銷活動與促銷專案，確保活動執行落地 6. 完成培訓計畫後，可晉升店主管、店長職務
【獎金福利】內場儲備幹部｜究鶴餐館-森林系定食
・嚴格遵守食譜配方、廚房營運流程，以維持穩定的標準。 ・能夠承受高壓及步調快速的廚房環境。 ・具強烈責任感，吃苦耐勞，配合度高，穩定性高，服從現場主管安排。 ・具備炒/肉台經驗，起薪則可另計，面試詳談。 工作時段 10:30~14:00、16:30～21:00 (每日實際上班工時8小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間)
【獎金福利】外場兼職人員-究鶴餐館-森林系聚會餐廳
究鶴餐館 Tsiok-Hó 是一間有質感的聚會餐廳，主打產品為特色定食，以及功夫湯頭的鍋物與無酒精調飲 究鶴餐館為森達餐飲國際的新品牌，我們積極尋找有理想的夥伴 【學習團隊相處與互動】我們非常重視公司團隊的氛圍、上班的氣氛，在這裡可以學到如何經營良好的團隊氛圍。 【顧客點餐】記錄顧客的餐點需求，與客人親切互動。 【餐桌服務】將餐點準確送至客人桌上，並親切介紹餐點，解決客人的問題，關注客人的需求。…
【獎金福利】外場正職人員-究鶴餐館-森林系聚會餐廳
究鶴餐館 Tsiok-Hó 是一間有質感的聚會餐廳，主打產品為特色定食，以及功夫湯頭的鍋物與無酒精調飲 究鶴餐館為森達餐飲國際的新品牌，我們積極尋找有理想的夥伴 【學習團隊相處與互動】我們非常重視公司團隊的氛圍、上班的氣氛，在這裡可以學到如何經營良好的團隊氛圍。 【顧客點餐】記錄顧客的餐點需求，與客人親切互動。 【餐桌服務】將餐點準確送至客人桌上，並親切介紹餐點，解決客人的問題，關注客人的需求。…
《歡迎二度就業 當日領現》洗碗人員
1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4.中間會有空班休息時間及含滿6小時排班享有100元餐費。 5.薪資部分當日依時數領現
【獎金福利】內場正職人員-究鶴餐館-森林系聚會餐廳
究鶴餐館 Tsiok-Hó 是一間有質感的約會餐廳，主打產品為特色定食，以及功夫湯頭的鍋物與無酒精調飲 究鶴餐館為森達餐飲國際的新品牌，我們積極尋找有理想的夥伴 【學習團隊相處與互動】我們非常重視公司團隊的氛圍、上班的氣氛，在這裡可以學到如何經營良好的團隊氛圍。 【食材準備】協助廚房夥伴準備食材，我們很重視食材的衛生與品質，在這裡可以學到專業的ＳＯＰ作業方式，及餐飲的相關知識。 【庫存管理】參與庫存管理、廠商採購，確保食材與物料供充足。
墨More 義法餐館｜廚房正職二階
・嚴格遵守食譜配方、廚房營運流程，以維持穩定的標準。 ・能夠承受餐點標準的一致性及步調快速的廚房環境。 ・具備責任感，依照班表排班出勤，且需配合及穩定性高，並服從現場主管安排。 ・具備炒台/肉台經驗，其一則可，需有火的基本觀念、刀工基本觀念、西式食材基本認知觀念、食材品質維護觀念。 ・具備冷台經驗能力，瞭解各種不同裝飾葉保存方式和擺盤美觀度。 ・具備教育訓練經驗，懂得如何將崗位Bom&Sop妥善仔細的教育給新人夥伴。…
墨More 義法餐館｜廚房正職一階
・嚴格遵守食譜配方、廚房營運流程，以維持穩定的標準。 ・能夠承受餐點標準的一致性及步調快速的廚房環境。 ・具備責任感，依照班表排班出勤，配合度高，穩定性高，服從現場主管安排。 ・達到目標營業額，將額外發放職位獎金。 ・上班日出勤有滿6hr，會有現金100元伙食津 費。 ・具備炒/肉台經驗，起薪則可另計，面試詳談。 工作時段 10:00~14:00、17:00～21:00 (每日實際上班工時8小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間)
【獎金福利】外場正職｜老潮派 新臺灣麵食博物館-明華店
1. 完整學習門市營運流程（餐點製作、外場服務、收銀、出餐管理） 2. 學習基礎人員管理，協助排班、教育訓練、現場溝通與指導 3. 協助店鋪營運目標達成（銷售提升、顧客滿意度、營運流程優化） 4. 執行門市基本行政作業，如訂貨、庫存管理、報表製作等 5. 配合總部推行的行銷活動與促銷專案，確保活動執行落地 6. 完成培訓計畫後，可晉升店主管、店長職務 7. 薪資待遇 ◆ 固定薪資 ◆ 實習／一階：$40,200 二階：$41,200…
墨More 義法餐館｜吧台儲備主管
・需具備咖啡經驗和飲料調飲經驗 3年 ・需具備飲料/咖啡研發經驗 ・有製作毛利表經歷佳 ・能夠承受餐點標準的一致性及步調快速的餐飲環境。 ・具備責任感，依照班表排班出勤，且需配合及穩定性高，並服從現場主管安排。 ・具備教育訓練經驗，懂得如何將崗位Bom&Sop妥善仔細的教育給新人夥伴。 ・達到目標營業額，將額外發放職位獎金。 ・上班日出勤有滿6hr，會有現金100元伙食費。 工作時段 10:00~14:00、17:00～21:00…
墨More 義法餐館｜廚房實習正職
・嚴格遵守食譜配方、廚房營運流程，以維持穩定的標準。 ・能夠承受餐點標準的一致性及步調快速的廚房環境。 ・具強烈責任感，依照班表排班出勤，穩定性高且服從現場主管安排。 ・達到目標營業額，將額外發放職位獎金。 ・上班日出勤有滿6hr，會有現金100元伙食費。 ・無經驗可。 工作時段 10:00~14:00、17:00～21:00 (每日實際上班工時8小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間)
【獎金福利】內場正職二階｜老潮派 新臺灣麵食博物館-明華店
・嚴格遵守食譜配方、內場營運流程，共同維護穩定的餐點標準。 ・具備責任感，依照班表排班出勤，配合度高，穩定性高，尊重現場主管安排。 ・達到目標營業額，將額外發放職位獎金。 ・上班日出勤有滿6hr，會有現金100元伙食津費。 ・具備基礎刀工經驗、煮麵經驗、菜口控單經驗，起薪可以另外再談。 工作時段 10:30~14:00、17:00～21:30 (每日實際上班工時8小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間)
早班/晚班廚房兼職人員｜墨More 義法餐館
・時間彈性好安排，提前告知即可。每日固定需滿4hr出勤時數。 ・具備良好刀工、食材保存、進銷存觀念、有接觸火的經驗。 ・為人品行端正、具備強烈責任感、遵守時間觀念、人際關係良好互動、遵從主管的安排。 工作時段 12-16 （可擇上午） 17-21（可擇下午） 若有高度符合者，請投遞完整履歷，將會有專人聯繫。
【獎金福利】內場正職｜老潮派 新臺灣麵食博物館-明華店
餐廚助手是餐廳中不可或缺的一份子，承擔著很多重要的工作，包括食材製備、出菜、清潔等。這份工作有著穩定的發展前景，也可以從中學習到許多餐飲經驗和技能。 1. 食材切洗、備料 2. 依照客人點單，準備不同菜色所需食材 3. 出餐時擺盤與送餐 4. 清理廚房環境及器具 5. 協助打包外帶的食物 6. 盤點，控管食材成本與品質 7. 薪資待遇 ◆ 固定薪資 ◆ 實習／一階：$40,200 二階：$41,200 幹部：$43,200…
【獎金福利】內場正職一階｜老潮派 新臺灣麵食博物館-明華店
・嚴格遵守食譜配方、內場營運流程，共同維護穩定的餐點標準。 ・具備責任感，依照班表排班出勤，配合度高，穩定性高，尊重現場主管安排。 ・達到目標營業額，將額外發放職位獎金。 ・上班日出勤有滿6hr，會有現金100元伙食津費。 ・具備基礎刀工經驗、煮麵經驗，起薪可以另外再談。 工作時段 10:30~14:00、17:00～21:30 (每日實際上班工時8小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間)
【獎金福利】外場正職｜老潮派 新臺灣麵食博物館-文龍東店
1. 完整學習門市營運流程（餐點製作、外場服務、收銀、出餐管理） 2. 學習基礎人員管理，協助排班、教育訓練、現場溝通與指導 3. 協助店鋪營運目標達成（銷售提升、顧客滿意度、營運流程優化） 4. 執行門市基本行政作業，如訂貨、庫存管理、報表製作等 5. 配合總部推行的行銷活動與促銷專案，確保活動執行落地 6. 完成培訓計畫後，可晉升店主管、店長職務 排班方式：採一頭班