SF EXPRESS_台灣順豐速運股份有限公司
Open positions
3.企業文化專員（員工關係）_人力資源部(HR)
1.協助處理勞資議題，包括獎懲案件、員工意見、同仁申訴、傷病關懷、傷病保險申請等事項。 2.處理派遣員工例行出勤管理議題與派遣帳務結算作業。 3.執行員工關係各項業務，包括勞資會議、員工滿意度調查、企業文化推展、各項期刊宣導製作、員工關懷各項活動舉辦等。 4.能獨立執行新竹以北地區各網點員工關懷與探視作業。 5.其他主管交辦事項。
3. 法務專員_法務部
1.公司合約、法律文件之撰擬、審閱與修訂。 2.撰擬各項協議內容、訴訟書狀、存證信函及函文。 3.綜理執行各項訴訟案件、爭議案件處理、調解，協助處理法律訴訟相關事宜及法律風險控管。 4.擔任訴訟、非訟及其他法律爭議案件之聯繫窗口，協助案件管理及進度追蹤。 5.蒐集、追蹤及分析法令修正資訊，協助公司法令遵循及風險管理。 6.規劃及辦理公司內部法務、法令遵循相關教育訓練。 7.提供各部門日常法務諮詢與法律風險評估建議。…
空運同行業務專員 (Co-load)-銷售部
負責空運同行 (Co-load) 市場之業務開發與客戶維護。透過與各大航空公司建立良好關係以取得具競爭力的運價與穩定的艙位，針對同業客戶 (Forwarder) 提供即時的詢價、報價與攬貨服務，並協調內部操作團隊以確保貨物順利運輸，進而達成公司設定之業績與利潤目標。 職責如下 1.同業市場開發與維護： 主動開發潛在的同業客戶（Forwarder），建立並維繫長期穩定的合作關係。 2.詢價與報價管理：…
3. 空運出口操作助理_銷售部(SLS)
1. 協助空運出口日常操作作業，依客戶出貨需求進行訂艙、航班安排及艙位確認。 2. 製作、核對及整理空運出口相關文件，包括 HAWB／MAWB、Invoice、Packing List 及相關出貨資料。 3. 協助貨物進倉、報關、打板／裝載及航班進度追蹤，並即時更新貨況。 4. 與航空公司、報關行、倉庫、同行及內部業務單位聯繫協調，確保貨物依計畫出運。 5. 協助業務進行運價資料整理、報價製作、出貨紀錄及客戶資料維護。 6.…
2.貨物承攬 貨物代理 貨運承攬 銷售/業務 專員（銷售部 SLS）
1.海、空貨運承攬，善於開發客戶，拓展市場，達成業績目標。 2.負責國內業務接洽、報價及後續進出貨之問題，並處理帳款回收相關事宜。 3.維繫公司既有客戶並深耕擴大使用量 。 4.達成銷售部每月個人業績目標。 5.商務合約月結簽訂以及價格報價商議。 6.新客戶商機管理,開發潛在用量以及預估每月運費用量。 7.業務商機登錄。 8.收集市場與競業價格。 9.主動開發潛在客戶，提供整合性運輸與報關解決方案。…
3. 空運OP資深專員（進出口OP、OP/CS、Operation 空運資深專員；航運管理、運輸管理、國貿、運籌管理、供應鏈）_銷售部(SLS)
1. 提單及文件處理（Documentation） 製作及核對空運提單（MAWB / HAWB） 製作出口文件：發票、裝箱單、報關資料 進口資料處理：到貨通知、DO、提領文件 與航空公司、貨站、報關行進行文件確認 2. 訂艙作業（Booking） 依客戶需求向航空公司或代理訂艙 追蹤艙位、運費、附帶費用 更新航班狀態（ETD/ETA、Roll、Delay） 3. 出貨/收貨安排（Cargo Handling）…
3.【雙北】物流營業站所儲備幹部_經營管理部(CPD)
想要進入指標性企業的核心團隊嗎？本公司正在尋找具備管理潛力的您，共同成就事業高峰。 在這裡，您的努力會被看見 在這裡，您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 ➜完整培訓體系，打造全新經營管理接班人 •系統化培育： 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃： 表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 ➜工作內容…
1. 貨車司機（快遞/宅配/物流）_台北中山
★首次入職者，前三個月保障薪資40,000元 (含加班費及各項獎金)。 1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。…
2.倉管員(理貨員)_台中烏日
【工作內容】 1.貨件分撥、整理及盤點。 2.營業所環境整頓及維護。 3.電腦資料輸入（需具備基本Office系統操作能力）。 4.其他主管交辦事項。
1.貨車司機（快遞/宅配/物流）_台中烏日
1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。…
1. 貨車司機（快遞/宅配/物流）_台北大安
★首次入職者，前三個月保障薪資40,000元 (含加班費及各項獎金)。 1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2. 提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。…
1.兼職貨車司機（快遞/宅配/物流）_台北大安
【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹派送。 2.工作內容單純，以送件為主。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★需具備「職業駕照」 ★具業內競爭力的薪資保障，提供基本時薪+派件獎金(上不封頂，送越多，賺越多)。 ★無需等待派單，上班後直接領件派送。 ★高額團體保險（公司全額負擔） ★優先提供轉正機會。 ★排班制，週休二日。 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機
1.貨車司機（快遞/宅配/物流）_南投
1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。…
1.外務司機(收派)_機車時薪_高雄鳳山
【工作內容】 1.負責工作區域內文件、小件包裹派送。 2.工作內容單純，以送件為主。 ★需自備機車 ★具備「普通重型機車駕照」 ★具業內競爭力的薪資保障，提供基本時薪+派件獎金(上不封頂，送越多，賺越多)。 ★無需等待派單，上班後直接領件派送。 ★高額團體保險（公司全額負擔） ★優先提供轉正機會。 ★排班制，週休二日
1.貨車司機（快遞_宅配_物流）_高雄鳳山
1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。…
2.倉管員(理貨員)_高雄鳳山
【工作內容】 1.貨件分撥、整理及盤點。 2.營業所環境整頓及維護。 3.電腦資料輸入（需具備基本Office系統操作能力）。 4.其他主管交辦事項。
1. 貨車司機（快遞/宅配/物流）_台中豐原
1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。…
2.倉管員(理貨員)_台中清水
【工作內容】 1.貨件分撥、整理及盤點。 2.營業所環境整頓及維護。 3.電腦資料輸入（需具備基本Office系統操作能力）。 4.其他主管交辦事項。
2.出口報關員_桃園關務部
【工作內容】 ①負責出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 ②處理、審核進口報關之資料與文件。 【工作要求】 ①假日需輪值班，比照國定休假日數排休假。 ②上班時間為：09:00-18:00 (可配合再投遞履歷)
2.關務客服_桃園關務部
【工作內容】 1. 電話接聽。 2. 國內客戶預約報關件受理及回覆。 3. 報關文件審核及繕打。 4. 貨件之追蹤查詢。 5. 主管交辦事項。