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人資副理／HR Assistant Manager暨 ESG 專案管理
APAC
Taiwan
Neihu District, Taipei City一、人力資源管理 1. 負責公司招募任用、薪酬福利、績效管理、教育訓練、員工關係等人力資源相關作業之執行與管理。 2. 負責各部門人力需求確認、招募管道管理、履歷篩選、面談安排、任用及到職流程。 3. 執行年度調薪、績效獎金、薪酬福利及相關資料彙整與分析。 4. 執行年度績效管理及 MBO目標管理作業，包括目標設定、績效追蹤及結果彙整。 5. 協助年度人力預算、Headcount、人力結構及人力成本資料之整理、追蹤與分析。 6.…