是方電訊股份有限公司(中華電信關係企業)
Open positions
人事專員
1、規劃與執行人員招募（篩選人才履歷、面試邀約、甄選面談），人事異動（包含到職、離職、資遣）。 2、每月固定費用請款、配合年度內控內稽及ESG相關作業。 3、職能績效管理。 4、人員資料系統建檔維護與管理（含勞健保及團險加退保）、人事規章擬定、優化及執行，薪酬管理、教育訓練及各項人事資料報表與統計。 5、福委會相關員工福利活動規劃與執行。 6、其他行政庶務支援及主管交辦事項。
業務專案經理
1、開發企業客戶資通訊在地端與雲端服務新需求及申裝服務。 2、既有客戶深耕並執行交叉及再銷售解決客戶需求，創造更高銷售業績。 3、全方位產品服務規劃與整合銷售。
資深後端 / AI 應用開發工程師
1. 負責核心系統開發、日常維護、架構重構與效能優化，確保系統高可用性。 2. 進行關聯式資料庫設計與維護，持續進行 SQL 語法與索引優化。 3. 協同團隊將生成式 AI（LLM/RAG）技術整合至現有系統，驅動業務創新。
業務人員（健康事業專案業務）
1.開發健康管理市場，拓展新客戶與維護客戶關係。 2.維繫既有客戶，提供產品報價、訂單接洽、銷售服務，穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.處理客戶應收帳款相關事宜。 5.負責市場資訊蒐集、分析與建議。
國外業務人員
1.開發新客戶。 2.鞏固既有客戶。 3.協助成交案件之專案管理。 4.達成公司交付任務。 5.達成公司業績目標。
總務行政人員
1、倉儲相關作業（庫房／庫存管理、商品盤點、國內外貨運包裝等作業）。 2、公務車駕駛、管理與維護，工程管理執行、公司活動協辦。 3、職業安全衛生相關事務。 4、基本修繕管理事務。 5、行政、總務、庶務性業務執行與大樓管理。 6、主管交辦事項。
採購人員
1. 負責採購作業（詢價、比價、議價、下單）及交期、品質管理、key單等相關採購流程管理作業。 2. 行情調查與供應商進行評選執行談判議價或比價。 3. 與公司各單位進行需求確認及跨部門協調。 4. 維護既有供應商關係，負責評估成本、交期與品質條件與驗收作業。 5. 月結帳款彙整並整理相關表單及檔案管理。 6. 主管交辦事項。