碩陽科技股份有限公司

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HR人資專員

1. 104招募與作業執行：職缺刊登、面試安排與協調、面談紀錄與文件管理、招聘進度追蹤等。 2. HR資料建檔、人事表單更新及人事相關系統之操作與維護。 3. 內、外部訓練課程執行與跟進。(針對公司人員需應具備之證照課程) 4. 人事資料與相關系統之維護與優化。 5. 辦理與協助公司性活動。(如：股東會、尾牙活動等) 6.行政文書支援。 6. 其他主管交辦事項。