HR人資專員
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Description
1. 104招募與作業執行：職缺刊登、面試安排與協調、面談紀錄與文件管理、招聘進度追蹤等。
2. HR資料建檔、人事表單更新及人事相關系統之操作與維護。
3. 內、外部訓練課程執行與跟進。(針對公司人員需應具備之證照課程)
4. 人事資料與相關系統之維護與優化。
5. 辦理與協助公司性活動。(如：股東會、尾牙活動等)
6.行政文書支援。
6. 其他主管交辦事項。
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HR人資總務專員
APAC
Taiwan
Dayuan District, Taoyuan City1.處理招募、甄選和任用相關事務； 2.制定公司訓練發展政策、體系和制度； 3.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，評估訓練發展之成效； 4.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考； 5.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法； 6.協助差旅安排； 7.其他主管交辦事項。…
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人資助理/專員 HR Assistant/Specialist
APAC
Taiwan
Taoyuan District, Taoyuan City1. 維護內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 執行人員招募、甄選與任用。 3. 執行訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 每月出勤及薪資計算 5. 主管交辦事項
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人資專員(HR)
APAC
Taiwan
Guishan District, Taoyuan City【招募中｜HR人員】 讓團隊更有溫度與節奏的幕後推手 ✨ 我們正在找一位不只是「人資」的夥伴，而是能把流程做順、也能讓人有感的關鍵角色。 在這裡，你將參與公司文化、制度與人的串連，讓團隊更穩定、更有能量。 ________________________________________ 【你會做的事】 規劃並執行招募流程，找到適合的人才 建立教育訓練制度、規劃員工活動 管理人資系統與人事資料，轉化數據為決策依據…
Power BI
40K – 55K TWD / mo 7 views 2 weeks ago
NQ-資深人資專員Sr. HR Specialist
APACSenior
Taiwan
Luzhu District, Taoyuan City1、規劃與推動公司內部「員工協助方案（EAP）」 2、協助優化員工關懷制度，突發事件關懷機制、員工回饋機制建置等。 3、擔任公司與員工之間的傾聽者與溝通橋梁，進行心理支持與初步心理疏導。 4、支援組織心理安全氛圍建構，參與工作團體動力活動設計。 5、協助分析組織內部心理風險指標（如調查問卷、離職訪談回饋、工時/請假資料），提供管理階層建議。…
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【牧石餐飲總部】人資專員 HR
APAC
Taiwan
Taoyuan District, Taoyuan City【應備條件】 1. 獨立招募面談經驗。 2. 有餐飲服務業任職經驗佳。 3. 定期確認新修人資勞動法令。 4. 跨部門溝通經驗。 【工作內容】 1. 熟悉人資系統作業入職與異動、考勤管理與計薪發放作業。 2. 招募作業，執行人才招募等相關作業。 3. 執行人員異動管理、勞健保、員工保險加退保核對作業。 4. 公司員工規章制度之更新與管理。 5. 開發招募管道，規劃與擴大公司徵才活動。 6. 薪酬管理，福利事項 7. 規劃執行Team…
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【團隊擴編★完整職涯發展】人資專員/HR/儲備幹部
APAC
Taiwan
Guishan District, Taoyuan City✨ 總公司人資團隊擴大徵才中 ✨ 我們正在尋找溫暖、細心且熱愛與人溝通的 HR 夥伴！ 在這裡，你不只是處理人事行政，更是員工職涯路上的神隊友、公司成長的最佳推手。 無論你擅長細心照顧大家的薪酬福利、扮演溫和有力的勞資橋樑、幫團隊找到理念相投的好夥伴，還是陪伴大家不斷學習成長，我們都提供了發揮的舞台。 如果你也喜歡充滿溫度、互相支持的工作氛圍，歡迎加入我們，一起打造更棒的職場體驗！…