臺灣餐飲達人股份有限公司
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儲備幹部 / 店長-台中站前店
<工作內容> 1、管理店面日常工作庶物 2、按照標準作業流程進行各工站管理(SOP會由公司統一培訓) 3、熟悉各工站作業(公司統一培訓) 4、庫存管理及進貨工作 5、執行公司行銷計畫 6、支援備料及配餐工作/工作畫分及分配 7、每日帳務結算 / 新進人員培訓 新進人員為38000，通過內部考核後可享43000薪資 ***成為店長享5000元職務加給，並享店內績效抽獎金 ***
儲備幹部 / 店長-汐止中興店
<工作內容> 1、管理店面日常工作庶物 2、按照標準作業流程進行各工站管理(SOP會由公司統一培訓) 3、熟悉各工站作業(公司統一培訓) 4、庫存管理及進貨工作 5、執行公司行銷計畫 6、支援備料及配餐工作/工作畫分及分配 7、每日帳務結算 / 新進人員培訓 新進人員為38000，通過內部考核後可享43000薪資 ***成為店長享5000元職務加給，並享店內績效抽獎金 ***
儲備幹部 / 店長-中和店
<工作內容> 1、管理店面日常工作庶物 2、按照標準作業流程進行各工站管理(SOP會由公司統一培訓) 3、熟悉各工站作業(公司統一培訓) 4、庫存管理及進貨工作 5、執行公司行銷計畫 6、支援備料及配餐工作/工作畫分及分配 7、每日帳務結算 / 新進人員培訓 新進人員為38000，通過內部考核後可享43000薪資 ***成為店長享5000元職務加給，並享店內績效抽獎金 ***
儲備幹部 / 店長-台南永華店
<工作內容> 1、管理店面日常工作庶物 2、按照標準作業流程進行各工站管理(SOP會由公司統一培訓) 3、熟悉各工站作業(公司統一培訓) 4、庫存管理及進貨工作 5、執行公司行銷計畫 6、支援備料及配餐工作/工作畫分及分配 7、每日帳務結算 / 新進人員培訓 新進人員為38000，通過內部考核後可享43000薪資 ***成為店長享5000元職務加給，並享店內績效抽獎金 ***
儲備幹部 / 店長-台北錦州店
<工作內容> 1、管理店面日常工作庶物 2、按照標準作業流程進行各工站管理(SOP會由公司統一培訓) 3、熟悉各工站作業(公司統一培訓) 4、庫存管理及進貨工作 5、執行公司行銷計畫 6、支援備料及配餐工作/工作畫分及分配 7、每日帳務結算 / 新進人員培訓 新進人員為38000，通過內部考核後可享43000薪資 ***成為店長享5000元職務加給，並享店內績效抽獎金 ***