台灣小米通訊有限公司

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【台灣小米】人力資源策略夥伴 (HRBP)

1. 作為台灣業務主管的核心 HR 夥伴，提供人力資源政策解讀、管理教練輔導及客製化策略建議；銜接區域與全球 HR 政策，確保在地執行方案精準契合業務需求。 2. 協助執行及安排績效管理流程，維護績效評核紀錄，追蹤完成進度及相關文件。協助人才盤點、員工發展及職涯發展活動，並整理相關人資報表與資料供管理階層參考。 3. 處理員工關係及勞資溝通相關議題，與業務主管共識解決方案，確保人事制度與作業符合台灣當地勞動法規定 4. 進行 HR…