台灣永生細胞股份有限公司
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人資經副理
APAC
Taiwan
Zhongzheng District, Taipei City1. 制定並執行策略性的人才招募計畫,吸引各部門的優秀人才 2. 與用人主管合作,明確職位需求.優化招募流程。 3. 擔任高階主管的策略顧問,提供人力規劃.組織發展與員工參與方面的建議。 4. 提供主管在績效管理.員工關係與團隊發展方面的輔導與指導。 5. 具備優秀的人際溝通與管理能力
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人力資源管理師/主任
APAC
Taiwan
Zhongzheng District, Taipei City1.人才招募、拓展招募多元管道。 2.主動接觸合適的人選，建立人才資料庫。 3.招募面談、任用作業。 4.依據組織人力需求，尋找合適應徵者。 5.設計與製作各項管理報表。 6.人員關係管理與維護。 7.員工團隊建立、公司活動協助籌辦。