台灣永生細胞股份有限公司
Open positions
細胞製程工程師(台中廠)
1. 執行幹細胞及免疫細胞之製備、培養、收穫、冷凍及儲存等製成作業。 2. 執行細胞製程相關之取樣、細胞技術及品質檢測等作業。 3. 執行細胞製備場所之日常作業、環境管理及相關品質管理作業。 4. 執行製程相關紀錄、SOP及品質文件之填寫、維護與管理。 5. 配合GTP相關法規要求、查核、認證及改善事項之執行。 6. 執行實驗室儀器設備及潔淨室之日常點檢、維護與管理。 7. 配合製程物料、耗材、試劑及庫存之管理作業。 8.…
稽核副理
1.執行風險評估、規劃年度稽核計畫，並執行例行及專案稽核作業，出具稽核報告及追蹤改善情形，確保內部控制制度持續有效運作。 2.配合公開發行及上市櫃公司相關法令，修訂內部控制及稽核制度與相關管理辦法，確保制度之完整性與法令遵循。 3.執行美國子公司之內部控制及稽核相關作業，並追蹤缺失改善情形。 4.定期向董事會／審計委員會報告稽核結果、內控缺失及重大異常事項。 5.提供內部控制及風險管理相關之諮詢與教育訓練，並協助推動內控制度持續改善。
【集團經管中心】銷售管理(高專/主任/副理)
1. 銷售管理制度設計與優化：建立並滾動式修訂銷售管理相關制度（如目標與經營績效管理、經銷商管理、授信政策、銷售折讓及佣金制度）。 2. 制度落實與風險稽查：定期稽核銷售管理制度落實度（如：績效檢討、贈品/樣品領用、銷售合約執行），識別營運缺口並提出改善方案。 3. 營運流程診斷：優化銷售相關作業流程，透過流程梳理與系統整合，提升行政效率。 4.…
人資經副理
1. 制定並執行策略性的人才招募計畫,吸引各部門的優秀人才 2. 與用人主管合作,明確職位需求.優化招募流程。 3. 擔任高階主管的策略顧問,提供人力規劃.組織發展與員工參與方面的建議。 4. 提供主管在績效管理.員工關係與團隊發展方面的輔導與指導。 5. 具備優秀的人際溝通與管理能力
人力資源管理師/主任
1.人才招募、拓展招募多元管道。 2.主動接觸合適的人選，建立人才資料庫。 3.招募面談、任用作業。 4.依據組織人力需求，尋找合適應徵者。 5.設計與製作各項管理報表。 6.人員關係管理與維護。 7.員工團隊建立、公司活動協助籌辦。
會計副理(公司治理/股務)
1. 公司治理及股務：彙整各公司財務、營運及股務資訊，辦理年報、重大訊息及公告申報。 2. 董事會及股東會：統籌各公司董事會、股東會及功能性委員會相關事宜。 3. 管理報表：編制每月管理報表並進行差異分析。 4. 系統導入：協助集團會計主管推動NetSuite導入，並整合美國子公司。 5. 專案事項：辦理主管交辦之財務、營運分析及跨部門專案
會計副理(美國子公司財務管理)
一、在台灣執行美國子公司事務： 1.整理會簽單並分析對營運的影響 2.彙總月結報表並提供差異及合理性分析 3.年度預算編製彙總 4.財報、PBC與營運報告資料覆核 5.負責整理及編製美國銀行帳戶交易明細，並進行帳務核對及相關財務資料彙整。 6.負責美國子公司收入帳務處理。 二、集團事務： 1.協助集團會計主管推動Netsuite之導入、與美國整合與執行 2.彙總集團各公司財務、營運資訊與上市公司公告資訊 三、台灣事務：…
會計主任/副理
1. 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 2. 建立健全財務管理制度，對公司各單位費用支出進行覆核，並對資金預算、閒置資金運用等進行總體控制。 3. 擔任會計師查核窗口，覆核審計所需查核資料及財報自編資料，以及各項稅務申報及年度扣繳作業資料。 4. 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統。 5. 海外母公司帳務處理及財務報表製作。 6. 協助主管統籌公司治理、股務及董事會相關作業。 7.…