台星科股份有限公司
Open positions
【倉儲】庫房管理師(常日班) **芎林廠**
1.原物料收發料 2.周期盤點、庫存管制作業 3.客戶樣品轉寄、客供品物料寄庫帳務管理 4.寄庫物料管理 5.堆高機點檢作業區域6S執行 6.行政相關事物支援 *須穿著半套靜電袍+靜電鞋 *無經驗可，有經驗者依年資敘薪 *需搬重物 班別 : 常日班(周休二日)
【測試/製造】做二休二-技術員**芎林廠**
1. 機台操作上下料、產品驗測試、包裝作業 2. 無塵室環境維護(需穿無塵服) 3.支援產線物料供給管理(治工具/材料盤點、領用、發料、清潔) 班別: 做二休二 日班: 07:30~19:30 / 夜班:19:30~07:30 *每5個月日夜班輪調 *另有每月提供績效獎金0-2000元 *加班費2倍計 *專科以上畢業從優核薪!! *個性細心負責、具抗壓性、需穿無塵衣、需久站
【設備】DPS晶圓級封裝-設備工程師**芎林廠**
1.維護生產機台正常運轉 2.生產機台預防保養 3.機台效能改善 4.視覺設定最佳化 *另有輪班津貼
【品保】Test製造品質工程部**芎林廠/竹科廠**
1.產品品質異常調查與改善追蹤 2.主持MRB/DRB會議，與相關待辦與action 事項追蹤 3.8D/CAR review 4.生產品質相關監控與異常改善 5.製程稽核及專案改善 6.IQC/OQC檢驗相關與文件編修，QC Kappa 7.客戶固定週/月報更新 8.客戶特殊需求之工作協助 9.跨部門溝通協調
【OSH】職安衛-高級/資深管理師**芎林廠**
1. 規劃與執行職場安全衛生管理措施，確保工作場所符合相關法規 2. 進行危害辨識與風險評估，制定預防措施 3. 推動安全衛生教育訓練，提高員工安全意識 4. 處理緊急事故，進行事故調查與改善 5. 維護與推動安全管理系統(ISO 45001/RBA)
【設備】Bump-設備工程師**芎林廠**
1.機台預防及維護保養 2.機台/產品異常問題處理及改善 3.常日班為主，需配合值班/輪中班或大夜各一週 ＊大學畢業起薪41,200元。
【製程】DPS晶圓級封裝-製程工程師**芎林廠**
1.解決製程異常，維持機台順利運作達成生產目標 2.新產品導入及試量產 3.機台SOP的修改與OI文件建立 4.製程良率的改善 5.簡易的設備故障排除 6.製程異常分析報告 *另有輪班津貼
【製程】Bump-製程工程師/高級工程師**芎林廠**
1.產線製程異常處理 2.異常產品資料收集及Report撰寫 3.定義生產流程SOP 4.製程參數最佳化 5.須配合公司政策值班 (常日班、小夜班)
【製程】Bump-製程工程師/副工程師(常日班)**芎林廠**
1.協助工程資料蒐集 2.產品異常處理 3.協助機台程式建立
【製程】Bump-製程工程師/副工程師(固定大夜)**芎林廠**
1.協助工程資料蒐集 2.產品異常處理 3.須輪職大夜班 (前三個月~半年常日班訓練)
【財務】財務部-副理**竹科廠**
1.負責財務部門管理，帶領團隊執行財務規劃、預算管理及財務分析。 2.負責資金調度、現金流量管理、銀行融資及授信額度規劃。 3.執行財務分析、資本支出及投資效益評估，提供經營決策參考。 4.負責銀行往來、融資條件協商及內部跨部門溝通協調。 5.熟悉財務相關法規及內部控制制度，持續優化財務管理流程與作業效率。
【工程】先進封裝-製程開發工程師**竹科廠**
1. 負責Flip Chip封裝與其他先進製程的開發與優化 2. 與產品、研發、設備單位合作導入新製程 3. 解決量產良率、可靠度、製程參數問題 4. 規劃與執行先進封裝技術平台 5. 具備中英文簡報能力,與客戶討論製程開發細節 6. 具先進封裝經驗佳
【業務】營收管理師（Sales Revenue Coordinator）**竹科廠徵才**
1.維護每日營收資料 2.維護業務報價及SAP價格 3.提供財務開票資料與月底營收結算 4.營收與發票金額核對 5.每月依照客戶結帳時間與客戶核對每月billing report
【品保】進料檢驗品管員(常日班)**竹科廠**
1.原物料進料檢驗及標示 2.異常單開立與追蹤 3.環境禁用物質確認 4.品質紀錄製作及維護 5.上級交辦事項 *無塵室作業(需著無塵衣) *上班時間: 常日班8:30-17:30，休星期五、六或星期日、一 *有相關經驗者可依照年資調整薪資 *另有年終、分紅等獎金發放
【品保】DPS製造品質工程師**芎林廠**
1.產品品質異常與改善追蹤 2.召集MRB/DRB會議，與相關待辦事項追蹤 3.生產品質相關監控與異常改善 4.品質系統與變更管理 5.QC 新人/年度考核題目建立及術科考核
【製造】產線輪班課長**芎林/竹科廠**
1.每日產出目標的達成。 2.Cycle time 控管 3.異常追蹤和改善。 4.技術員的管理和培訓。 5.生產力的提高。
【人資】招募管理師/高級管理師**擴廠擴編**
1.直/間接人員招募執行 2.員工關係管理，離職率管控及職場議題協調。 3.推動關鍵人才招募、留任及人才發展專案。 4.規劃校園招募、產學合作及人才培育。 5.維護招募相關報表及資料分析 6.廠內各單位溝通協調 7.協助專案推動與執行
【人資】人資主管**擴廠擴編**
1. 負責招募團隊管理、招募策略及 H/C人力規劃。 2. 外籍移工聘用與仲介管理。 3. 員工關係管理，離職率管控及職場議題協調。 4. 推動關鍵人才招募、留任及人才發展專案。 5. 規劃校園招募、產學合作及人才培育。 6. 推動 HR 制度、流程優化及跨部門人力專案。 7. 協助稽核、ESG、RBA…等專案推動。
【業務助理】管理師 (擴線新職缺)**竹科廠徵才**
1. 協助業務管理師處理行政事務。 2. 維護和製作生產數據報表。 3. 協助應收帳款開票。 4. 維護客戶資料(包括客戶資訊、價格和收益預測)。 5. 月度/季度產能報告製作。 6. 客戶住宿安排，例如：酒店預訂、交通安排、膳食預訂、會議室佈置等。 7. 公司內部跨部門溝通會議安排。