天銳資通工程股份有限公司

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人資行政專員

人資／行政管理工作內容 人資系統與薪酬考勤 •負責每月薪資計算、獎金核算及假勤、出勤資料彙整與核對。 •管理員工出勤、特休、各類請假及打卡異常等資料。 •辦理勞健保、勞退加退保、投保薪資級距調整及相關人事作業。 •建立及維護員工人事資料，執行新人報到、試用期管理及離職相關流程。 人事制度與勞資管理 •協助處理工作紀律、試用期不適任、人員異動、離職及資遣等人事程序。 招募與人力管理 •負責招募平台職缺刊登、履歷篩選及候選人聯繫。…