1.績效管理制度與年度作業規劃、執行及優化。 2.HR制度、管理辦法及相關流程之建立與改善。 3.海外據點 HR 制度及相關專案規劃與推動。 4.HR系統、AI工具及流程數位化專案參與與優化。 5.跨部門及外部合作夥伴之溝通協調與專案進度追蹤。 6.其他人力資源專案。