人力資源資深管理師

1.績效管理制度與年度作業規劃、執行及優化。
2.HR制度、管理辦法及相關流程之建立與改善。
3.海外據點 HR 制度及相關專案規劃與推動。
4.HR系統、AI工具及流程數位化專案參與與優化。
5.跨部門及外部合作夥伴之溝通協調與專案進度追蹤。
6.其他人力資源專案。