統一集團關係企業_台灣神隆股份有限公司

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薪酬(資深)管理師

1. 每月薪資、各項獎金、福利補助核算及年度所得申報 2. 日常考勤管理(行事曆規劃、每月假勤結算、異常追蹤、稽核協助等) 3. SAP HR模組及飛騰系統日常維護。 4. 勞保、健保、二代健保、勞退、團保、退休金等保險相關業務執行 5. 執行各項統計調查之薪酬相關報表彙整 6. 熟悉勞動相關法規，適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程 7. 其他專案級主管交辦事項