薪酬(資深)管理師

1. 每月薪資、各項獎金、福利補助核算及年度所得申報
2. 日常考勤管理(行事曆規劃、每月假勤結算、異常追蹤、稽核協助等)
3. SAP HR模組及飛騰系統日常維護。
4. 勞保、健保、二代健保、勞退、團保、退休金等保險相關業務執行
5. 執行各項統計調查之薪酬相關報表彙整
6. 熟悉勞動相關法規，適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程
7. 其他專案級主管交辦事項