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【月薪 30,000～50,000｜固定路線配送｜無業績壓力】 ☞ 工作單純穩定，新人有前輩帶，保障你快速上手！ 1. 月休 8 天以上，工時穩定，兼顧生活與工作。 2. 良好配送獎金制度，表現佳月薪上看 50,000 元！ 3. 區域內固定路線配送，貨量穩定，工作熟悉後更輕鬆。 4. 專注配送，不需推銷，完全沒有業績壓力。 5. 騎乘125CC機車執行配送，並進行基本安全檢查與清潔維護。 6.…
全新薪資升級！保障起薪 36,500 元，多送多得！月薪上看 86,000 元以上！ 告別死薪水！兼具「穩定保底」與「高額獎金」，只要肯跑，高薪等你拿！ 薪資待遇（具保障保底機制） 保障起薪： 正常出勤月薪 36,500 元起（含保底機制，新手入門不擔心淡季踩雷！）。 多送多得： 配送量越高、獎金疊加越快（派送津貼每店累加，高額抽成），每月實領 36,500 元 ～ 86,000 元以上！ 多元津貼：…
1.商品運送作業 2.車輛清潔保養維護及安全檢查。 3. 其它主管交辦事項。 4. 月休8天以上。
◆休假制度： 排班制，不須輪班（工時穩定，月休 8 天以上，兼顧生活與工作）。 ◆必備條件： 需具備職業小型車駕照。 ◆固定路線： 區域內固定路線配送，貨量穩定，工作熟悉後更輕鬆。 ◆不需推銷： 專注配送，完全沒有業績壓力。 ◆新手友善： 無經驗亦可，公司提供完整教育訓練與前輩帶領。配送路線、手持終端 (PP) 有自動排序功能，協助新手快速上線。 ◆主要任務： 駕駛 3.5T 貨車執行配送，並進行基本安全檢查與清潔維護。…
★★★ 1. 負責區域內包裹配送作業。 2. 不需銷售，無業績壓力。 3. 騎乘125CC重型機車執行配送作業。 4. 車輛清潔保養維護及安全檢查。 5. 良好的配送獎金制度。 6. 工作內容單純穩定。 7. 公司提供機車。 8.上班時間：07:30、08:00、08:30(排班制) 9.獎金另計 ※須具備「普通重型機車駕照」
1.客戶服務與進度追蹤： 負責處理客戶諮詢，即時幫客戶查詢貨件狀態、追蹤貨件流向，並主動回報異常狀況。 2.消費者客訴問題處理及後續追蹤：負責處理消費客訴問題，即時與各營業所確認貨件狀況並回覆。 3.文件與系統操作： 熟悉 Excel、Word 等應用軟體 4.跨部門溝通： 與內部團隊及外部合作夥伴保持良好溝通，確保與客戶、消費者及內部流程順暢。 5.主管交辦事項： 協助處理其他辦公室行政與庶務工作。
1.職安衛管理制度與計畫：擬定、建置及推動職業安全衛生管理制度、政策、程序、標準及四大計畫。 2.現場安全管理與稽核：執行工作場所安全衛生巡查、督導，並追蹤缺失改善。 3.職災預防與緊急應變：辦理危害辨識、職業災害預防、事故調查及改善措施追蹤，規劃緊急應變演練及災害通報流程。 4.承攬商與教育訓練管理：執行承攬商安全衛生管理，規劃、辦理及授課職業安全衛生教育訓練。…
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