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1.招募作業-招募、面試、離職 2.一般人事行政作業-勞保、健保、勞退及人事資料維護 3.協助處理員工關係事項-勞動法令、勞健保及勞工退休金相關概念 4.協助主管處理日常行政及交辦事項，並負責跨部門溝通與事項追蹤
1. 依照主管行程負責相關接送事宜。 2. 機動性高，能配合假日及晚間臨時出車需求。 3. 具高度積極性，個性謹慎主動。 4. 熟悉交通安全法規，開車穩定，品德端正，無不良嗜好。 5. 維持車內外整潔美觀，定期檢修車輛，協助支援公司總務及工務事宜。 6. 住士林區及北投區為佳。
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