薇閣餐旅股份有限公司

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2 weeks ago

人資主管/資深人力資源管理師

工作職責： 1.負責人才招募與人力配置全流程管理及開拓。 2.維護人事資料（員工基本資料、出勤紀錄、職務異動及輪調等）。 3.規劃與執行績效管理及薪酬制度，包括調薪政策、獎酬制度及相關業務。 4.管理員工勤務（請假、加班、排班及出勤異常追蹤等）。 5.協調及處理勞資爭議，妥善應對資遣、解僱及其他特殊人力議題。 6.建立完善的招募與任用制度（職務說明書、薪資結構、甄選流程與工具）。…