衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
Open positions
【秘書室企劃組】事務員/副管理師(經營管理相關，依實際學經歷聘用)
工作內容： 1. 擬定院方各項營運經營策略、評估重大設備合作模式等 2. 科經營分析、追蹤年度計畫及執行進度 3. 辦理主管機關相關業務 4. 推動因應政府政策之專案 5. 負責醫院評鑑、主管機關督導考核 6. 溝通協調跨部門整合性專案 其他條件：跨單位溝通協調能力，具醫院管理及企劃、績效工作經驗者尤佳 注意事項：固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金 【應徵】請自行準備 1.甄選資料表 2.自傳…
【護理部】手術室護佐
1.學歷：高中職以上畢 2.經驗：具相關經驗尤佳 3.工作內容： (1)物品及器械之點收、清洗、消毒、滅菌及發放作業 (2)標準盤包配置、敷料製作及相關業務聯繫 (3)正確執行滅菌鍋滅菌效能監測 (4)協助物品領取、供應、清點及消耗統計 4.薪資：高中畢30470；專科以上畢31740 若有鍋爐(第一種壓力容器)操作訓練合格證照，有證照費加給。
【外科部】第一年住院醫師(116年度)
職缺類別：116年度外科部第一年住院醫師 招募人數：4-5人 (實際名額依照外科醫學會核定訓練容額及衛福部公告訓練容額調整） 應徵資格： 1. 國內醫學系選醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生 2. 到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者 3. 符合教育部採認之國外大學醫學系畢業，且取得醫師證書者 檢附資料： 1. 甄選資料表 2. 自傳乙份 3. 畢業證書影本 4. 醫學院成績單影本 5. 醫師證書影本 6. 考試及格證書影本…
【麻醉科】恢復室護理師
1. 工作單位：麻醉科 2. 招募資格： (1) 學歷：專科以上畢 (2) 具護理師證書，有護理相關工作經驗尤佳。 (3) 具有ACLS證書尤佳 3. 工作型態： (1)採三班輪班制（依單位排班） (2)休假依勞基法及院方規定辦理 4. 薪資： 以學經歷、過去實際工作核敘擇優採計，另有獎金及績效 5. 請備齊下列文件: (請以A4大小為主) (1)雙和醫院甄選資料表 甄選資料表…
【人力資源室】人力資源人員(醫師招募)
(1) 主治醫師/住院醫師招募作業 (2) 外國人聘僱作業 (3) 醫師費系統維護 (4) 每月醫師異動資料管理 (5) 兼任醫師學年度聘任管理 (6) 臨床可執行項目管理 (7) 支援報備資料維護 (8) 授權委員會執行秘書 (9) 協助各類醫院評鑑事宜 (10)其他主管交辦事項 具人力資源或醫療機構相關經驗尤佳、具文書軟體操作能力(Excel、PowerPoint、Word)。…
【人力資源室】事務助理員 (專職，長期工讀生亦可)
【工作內容】 ● 醫事人員執業登記事宜(執登辦理、建檔、認證、核銷及換照通知) ● 人事系統建檔、資料掃描、新進歸檔、離職整理 ● 人力資源室文件及公文傳送、建檔 ● 製作在職證明、識別證 ● 協助醫事人員IC卡申請及發放 ● 人員學歷認證 ● 文書用品訂購 ● 其他主管交辦事項 【工作經驗】 不拘，有辦公室行政部門工讀經驗或擔任助理經驗尤佳 【其他條件】 熟悉電腦操作 不害怕與人溝通 #工作穩定 #純白天班 #歡迎應屆畢業生/…
【醫療事務室門診組】事務員(門診櫃台)
1. 掛號、批價等相關作業 2. 門診帳務處理 3. 關防業務與病歷申請 4. 民眾諮詢事項 5. 其他組內或主管交辦事務 6. 本職另有小夜津貼 條件要求 工作經歷：不拘（具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳） 學歷要求：專科以上 科系要求：不拘（公共衛生、醫務管理、企業管理相關尤佳）
【醫療事務室門診組】(計時)事務助理員(門診櫃台)
工作內容 1. 掛號、批價等相關作業 2. 關防業務與病歷申請 3. 民眾諮詢事項 4. 主管交辦事務 學歷要求：高中/職以上 其他條件：態度積極、工作細心，溝通能力佳，具相關經驗者尤佳 需求名額：2人
【總務室採購組】事務員
職務說明：醫材管理、議價作業、文書處理、帳務處理 學歷要求：專科畢業(含以上)尤佳 科系要求：醫務、商管科系、護理學系尤佳 其他條件： 1.具醫院、醫材管理及採購相關經驗尤佳 2.對數字具有敏銳度 3.良好表達與溝通能力 4.抗壓性高
【藥劑部住院組】事務助理員
1. 協助藥師處理工作上的事務 2. 處理信件與公文的收發 3. 負責辦公室用品採購發放 4. 維護工作場所環境與設備之整潔 5. 影像掃描及目錄建檔 6. 協助會議活動 7. 庫存進出與管理 8. 協助處方歸檔、處方箋整理與儲存封箱 9. 協助處理主管所交辦的其他事項
【醫學美容中心】護理師
1. 門診跟診作業、點滴注射及確認病歷完整等護理工作。 2. 提供專業術後衛教及諮詢、專業術後保養建議。 3. 協助醫師執行醫學美容療程雷射、微整形等護理準備相關工作。 4 醫美美容服務前後衛教講解及照護說明。 5 醫療耗品盤點進貨整備、效期檢查。 6工作備品準備及診間環境清潔。 7主管交待行政業務。
【醫療事務室門診組】事務員(急診櫃台)
工作內容 1. 急診掛號、批價等相關作業 2. 急診/門診住院入床登錄及住出院辦理 3. 急診帳務處理 4. 民眾諮詢事項 5. 其他組內或主管交辦事務 6. 本職另有小夜津貼、大夜津貼 條件要求 工作經歷：不拘（具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳） 學歷要求：專科以上 科系要求：不拘（公共衛生、醫務管理、企業管理相關尤佳）
【醫療事務室病歷組】事務員
工作內容： 1.病歷管理業務(病歷格式管理、病歷稽核、指標管理、病歷無紙化) 2.病歷管理委員會議紀錄與議題追蹤 3.其他主管交辦事項 工作時段：日班，需輪值假日班 學歷要求：大專畢業以上 科系要求：不拘(醫務管理、公共衛生相關尤佳) 其他條件：具病歷管理經驗佳
【醫療事務室病歷組】事務員
工作內容： 1.病歷申請業務 2.關防櫃台業務 3.病歷影本釋出 4.其他主管交辦事項 工作時段：日班，需輪值假日班 學歷要求：大專畢業以上 科系要求：不拘(醫務管理、公共衛生相關尤佳) 其他條件：具前台經驗或病歷管理經驗佳
【醫療事務室門診組】事務員(門診櫃台)(職代自113年03月01日起至115年04月08日止)
工作內容 1. 掛號、批價等相關作業 2. 門診帳務處理 3. 關防業務與病歷申請 4. 民眾諮詢事項 5. 其他組內或主管交辦事務 6. 本職另有小夜津貼 條件要求 工作經歷：不拘（具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳） 學歷要求：專科以上 科系要求：不拘（公共衛生、醫務管理、企業管理相關尤佳）
【醫療事務室保險組】事務員
●工作內容： 1.健保申報相關作業(住院or門診) 2.健保抽審、申復及爭議案件處理與追蹤 3.醫療業務相關統計與分析 4.其他行政作業及主管交辦事項
【秘書室績效組】事務員/副管理師(經營管理相關，依實際學經歷聘用)
1.醫院/各科部經營分析評估 2.儀器設備投資效益評估 3.績效獎金制度規劃與檢討 4.年度各科部預算目標編列及審查 5.其他交辦事項 其他條件：工作態度積極、負責、能溝通協調，具醫院實務管理、經營資料分析工作經驗者尤佳 【應徵】請自行準備 1.甄選資料表 2.自傳 3.相關畢業證書影本 4.服務證明影本 5.其他相關文件 【甄選資料表下載處】雙和醫院官網→人才招募→福利制度與應徵方式
【研究部】事務員
工作內容: 1. 負責全院研究資料庫統計整理 2. 推動全院研究發展業務 3. 辦理研發教育訓練課程及活動 4. 負責教學醫院評鑑 / AAHRPP評鑑 5. 協助推動研發產業鏈結 6. 協助推動臨床試驗 / 醫材研發行政作業 7. 其他主管交辦事項 具責任感、團隊合作、跨單位溝通協調能力、抗壓性高 熟悉電腦OFFICE功能 *由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽*
【醫療事務室住院組】住出院櫃檯人員
1.入院病人預約、入院登錄、全院病床協調與安排 2.出院結帳及費用說明，具相關工作經驗者尤佳。 3.住院病人查詢及其他諮詢等 4.其他主管交辦事項 其他條件： Ø需配合週末、假日輪班，態度熱心積極，溝通能力佳，抗壓性高 具相關工作經驗者尤佳。 Ø應徵方式：請至醫院官網下載徵選資料表，並投遞至聯絡信箱：08383@s.tmu.edu.tw 聯繫窗口：賴組長0970747060
【營養室】廚工
職務內容： 領貨與食材前處理 烹調、配膳、送餐 回收餐具、設備清洗及廚房環境清潔 應具條件說明： 學歷：國小以上（需具備基本識字能力） 經歷：不拘 工作時段：日班 休假制度：排休制(天災假、國定假日照常排班) 工作福利：同雙和醫院福利