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1.招募需求確認、履歷篩選與面試邀約安排 2.人員報到及離職相關手續作業 3.員工出缺勤紀錄管理、勞健保加退作業 4.人事資料整理.歸檔 5.教育訓練證書整理.歸檔 6.其他主管交辦文書處理工作
1. 負責行政工作、文書資料處理、報表製作等等。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 服務契約檢視、覆核並整理相關報表。 4. 完成工作時程表,管理行事曆,負責與各單位協調與安排。 5. 需熟捻Excel應用。 6. 主管所交辦的其他事項。