小磨坊國際貿易股份有限公司

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[總公司]人資儲備幹部

參與招募任用制度與校園徵才規劃與落地 規劃員工訓練計畫、教材與追蹤回訓機制 維護與更新人事規章、績效評核制度 建立學習與績效連結，推動職能與發展路徑 蒐整人才發展數據，製作管理報告與改善方案 協助員工關係活動與內部溝通 結合人資制度與培訓機制，建立從選用到育留的人才發展體系。 擅長制度與培訓整合的你，就是我們要找的人才！立即投遞，一起打造高績效文化。