葉綠宿集團 Green Hotel Group_葉綠宿股份有限公司
Open positions
茶覺旅_營運主管
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假 •每月/季依勞運績效給予獎金 •該工作為管理人員，負責推動旅館內(櫃台/房務)各項營運管理工作，需有飯店工作經驗者，同時能夠配合館務輪班者為主。 內容包含如下： 1、督導及推動櫃檯、房務部門的管理作業。 2、負責貴賓接待與維護顧客關係。。 3、飯店營運行銷事務與客戶接待管理。 4、客訴與危機應變處理。 5、館內簡易故障維修。 6、具備高度跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業…
葉綠宿旅館_營運主任 / 獎金另計
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假 •每月/季依勞運績效給予獎金 【工作內容】 1.營運管理及營運目標達成 2.人員調度安排(工作排班) 3.人員指導及訓練 4.處理訂房、入住、退房等作業 5.旅客接待、維護顧客關係。 6.旅客客訴傾聽、處理及分析 7.具責任感及危機處理能力 8.館務設備維護 9.跨部門協作 10.其他主管交辦事項 11.配合調館培訓佳 如果您是個性開朗活潑外向，具親和力~…
營運處_資訊主任/專員
【工作內容】 1. 建置、管理與維護公司系統。 2. 導入各軟硬體以符合企業需求。 3. 軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 4. 瞭解各使用需求單位對資訊服務的需求，並建議最佳作業方式。 5. 建立使用手冊及程序，並對使用者進行教育訓練。 6. 具資訊、弱電相關工作者佳。 7. 其他主管交辦事項。 ※工作區域依各館實際狀況，需移動至各館進行協助(台中市中區/西區/北區/西屯區為主)。
營運處_資訊主管/數位轉型主管
葉綠宿集團正在尋找一位具備良好邏輯能力、現場問題判斷能力、制度改善能力與專案推進能力主管！ 該職務不是單純的 MIS 維運工作，需具備資訊現場問題排除能力。 隨著集團規模擴大，希望能找到一位協助集團建立資訊能力架構，並運用 AI 工具、低代碼工具與 Vibe Coding 思維提升作業效率的重要夥伴！ 【工作內容】 1.資訊管理與制度改善： ◎盤點公司現有資訊系統、帳號權限、資料流程與作業流程…
葉綠宿旅館_營運副理/獎金另計
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假 •每月/季依勞運績效給予獎金 •此工作為管理人員，負責推動旅館內(櫃台/房務)各項營運管理工作 •需有飯店工作經驗者，同時能夠配合館務輪班者為主。 工作內容如下： 1、督導及推動櫃檯、房務部門的管理作業。 2、負責貴賓接待與維護顧客關係。。 3、飯店營運行銷事務與客戶接待管理。 4、客訴與危機應變處理。 5、館內簡易故障維修。 6、具備高度跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業…
葉綠宿旅館_營運經理/獎金另計
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假 •每月/季依勞運績效給予獎金 【工作內容】 1、熟悉市場趨勢及競爭分析。 2、需有飯店住房、餐飲相關營運管理經驗。 3、飯店營運行銷事務與客戶接待管理。 4、處理客訴及重大緊急事件。 5、配合集團政策執行與追蹤各項營運績效管理目標 。 6、需具人資、財務等相關資、經歷及良好協調能力 。 7、協助飯店年度營運計畫擬訂。 8、完成主管及總公司交辦事項。 9、 配合調館 。
漫漫回嘉(嘉義館)_營運主任
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假 •每月/季依勞運績效給予獎金 【工作內容】 1.營運管理及操作OTA及官網訂房系統，具備控房經驗 2.統計與分析訂房狀況，掌握業績狀況並定期回報優化 3.現場人力調度及安排(工作排班) 4.人員指導及培訓 5.協助櫃台人員完成訂房、入住、退房等作業 6.維護顧客關係及客訴處理作業 7.協助房務例行性事務安排及查房等作業 8.館務設備維護 9.跨部門協作與溝通…