職位概述 我們正在尋找一位具備中／英／西三語能力的人資專業人才，負責墨西哥工廠的人力資源核心制度運作與落地。此職位不僅是亞洲總部與當地團隊之間的重要橋樑，建立制度化、可持續的人才管理機制，並強化組織文化與團隊凝聚力。 這是一個適合樂於在製造業環境中發展、並希望參與全球化組織成長的人資專業角色。 主要職責 1)績效管理推動 •協助導入並執行績效考核制度，確保評核流程公平且具一致性。 •提供主管績效管理建議，提升團隊績效與管理品質。…
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