具客運業業務辦理相關經驗, 曾在客運公司辦理交通業務者尤佳, 月薪55000元以上.
歡迎加入我們團隊. 應徵條件：具丙級汽車修護證照. 科系不拘或汽修.汽車科系尤佳. 工作內容: 大客車修護。(具維修大小車、引擎、底盤、電機、冷氣等任一項經歷即可) 月薪待遇: 40000-65000元 (無經驗可) 表現優異者再予晉升加薪.
1. 提供經營決策所需之財務分析與策略建議 2.擬定公司財務計劃和預算，監督並控制公司財務風險。 3.建置公司財務制度與內控流程（收支、核決、費用、付款、採購等） 4. 負責公司年度預算編制、損益分析。 4. 管理現金流、資金調度及銀行往來事宜。 5. 負責財務風險控管及法規遵循。 6. 協助經營團隊評估投資效益。 7. 管理財務及會計團隊，建立人才培育制度。 8. 參與公司中長期策略規劃及組織發展。
1.負責建置、管理與維護公司系統，內外部網路設定及管理。 2.機房維運／問題排除，資安設備、資料庫及伺服器設定及管理。 3.公司軟硬體設備安裝及維護，異常狀況處理。 4.提供使用者在網路與系統上技術問題諮詢、服務及異常處理。 5.配合各項專案導入、評估，提出建議、維護與控管。 6.跨部門溝通及協調、規劃與執行主管交辦事項。
1.車輛電路與系統檢修 2.檢測設備與儀器操作 3.電動/油電混合車（HEV/EV）維護 4.日常保養與廠務支援
1. 清潔維護辦公室及會議室等。 2. 落實公務器材及公務車之使用管理規則。 3. 採購並維護辦公事物、庶物用品、事務機器及各電器用品。 4. 辦公室場所及各場站土地租賃與買賣事務之辦理。 5. 管理各場站水、電等設施及每期各場站事務費。 6. 每日公文收發，其公文優先程度區分。 7. 主管交辦事項。
工作内容 一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning) 工作細項: ·編制與更新公司組織架構圖 ·制定各部門人力編制表 ·年度人力需求預估與規劃 ·設計與維護職務說明書(JD) 二、招募與任用(Recruitment &Hiring) 工作細項: ·撰寫與管理職缺公告 .上架徵才網站 .履歷篩選與聯絡面試 .安排面試流程與記録 ·參與面試與決選建議 ·擬定與寄發錄取通知書、任用文件…
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