信東生技股份有限公司
Open positions
塑膠生產線-藥品製造/自動充填技術人員/技術員/高級工程師/製程工程師/8H/週休二日/藥液充填
1.接受藥品製造之訓練 2.藥品充填機操作。 3.執行例行點檢與無菌室內環境檢測。 4.主管交辦事項。 *另有無菌津貼、輪班津貼150元/日、中班津貼100元/日、夜班津貼200元/日及伙食津貼。
品質管理部(微生物)-(助理)分析師(桃園廠)
1. 製造廠區環境監控； 2. 微生物限量試驗與無菌試驗等； 3. 環境監控與微生物檢驗偏差事件調查； 4. 主管交辦事務。 ※需配合假日每月輪值，大夜班除加班費外另給津貼
品保(三部)-管理師 安定性組(桃園廠)
1.安定性樣品管理 •負責安定性樣品之點收、登錄、建檔及儲存管理作業。 •依安定性計畫執行定期取樣及送樣。 •管理安定性樣品之流向及庫存。 •安定性試驗完成或終止之樣品，依規定辦理銷毀作業並留存紀錄。 2.安定性儲存室管理 •負責安定性儲存室之日常管理與維護作業。 •執行溫濕度監控、記錄審查及異常通報與處理。 •執行環境清潔維護及相關設備之保養、點檢與校正。 3.跨部門協調 •與…
門市人員(中正店)
1.門市銷售 2.行政店務 3.顧客服務 4.衛教諮詢 5.主管交辦事項
地區醫院部-業務代表(中區-雲嘉南)
1.公司產品推廣及售後服務。 2.帳款管理。 3.主管交辦事項。 <另有日交通費>
西藥行銷處-產品(經理)專員<需備藥師執照>
1. 策略規劃： 負責所屬產品線之年度行銷策略、時程規劃及預算控管。 2. 市場分析： 執行產品市場資訊蒐集、競爭品分析及健保政策與標案趨勢評估。 3. 產品開發： 參與新產品開發規劃、價格訂定及舊產品價格更新維護。 4. 學術支援： 統籌執行學術會議、醫學會活動及內部/經銷商之產品知識培訓。 5. 跨部協作： 預估銷售目標、追蹤各營業單位達成率，並處理產品相關客訴與技術諮詢。 6. 數位經營：…
藥師－產品經理(台北市中正區)
1.協助新產品開發 2.藥品專業知識及銷售教育訓練 3.協助展店藥局相關藥證資料申請 4.有藥局開發經驗者為佳 5.主管交辦事項
大型醫院部-業務代表(高屏區)
1.大型醫院業務推動。 2.產品介紹、客戶服務。 3.帳款回收。 4.新客戶開發。 5.主管交辦事項。 <另有日交通費>
地區醫院部-業務代表(南區)
1.公司產品推廣及售後服務。 2.帳款管理。 3.主管交辦事項。
門市儲備幹部(平鎮店)
1.門市銷售。 2.顧客服務。 3.商品及存貨管理。 4.行政店務。 5.主管交辦事項。
藥師助理(南投店)
1.具高度銷售興趣與熱忱、主動積極溝通能力強 2.配合公司完整專業培訓 3.主管交辦事項
藥師助理(淡新店)
1.具高度銷售興趣與熱忱、主動積極溝通能力強 2.配合公司完整專業培訓 3.主管交辦事項
門市儲備幹部(八德店)
1.門市銷售。 2.顧客服務。 3.商品及存貨管理。 4.行政店務。 5.主管交辦事項。
店長(八德店)
1.責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.控管活動執行品質。 5.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 6.負責員工績效及升遷評核。 7.主管交辦事項。
店長(安平店)
1.責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.控管活動執行品質。 5.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 6.負責員工績效及升遷評核。 7.主管交辦事項。
大型醫院部-業務代表(南區)
1.大型醫院業務推動。 2.產品介紹、客戶服務。 3.帳款回收。 4.新客戶開發。 5.主管交辦事項。 <另有日交通費>
董事長室-特別助理-RS
1.協助主管進行公司營運管理事項。 2.負責經營策略擬定與策略品質提昇。 3.協助主管進行跨部門溝通協調與會議召集。 4.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 5.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 6.負責公司營運績效分析與改善管理。 7.主管交辦事項。
董事長室-集團財會儲備副總經理
1.督導及健全集團之財會管理制度及運作機制 2.統籌及督導集團財務會計，含預算編列、稅務管理、資金管理、投資報酬率評估等 3.定期向高層會報集團管理報表，並提出財報分析與改善建議 4.根據集團商業模式，評估投資策略布局與資源投入 5.支援集團內財會單位並提供整合性解決方案 6.主管交辦事項 *具法律背景者佳*
總務部-專員
1.廠區清潔、保全管理 2.員工伙食管理 3.零星採購與建物修繕請採驗 4.固定資產列管，財產管理、土地使用管理 5.公務車與停車產管理 6.宿舍管理 7.公文管理 8.消防設施管理 9.各項專案執行 10.主管交辦事項
品保(二部)-文管組 技術員 桃園廠
1.原料/材料規格、Master Files之發行(生效)、規檔及舊版回收、保存、作廢、銷毀及電子檔管理、建立管制文件彙總表。 2.管制文件之登錄(編碼)、會簽、掃描、通知教育訓練、發行(生效)、歸檔及舊版回收、保存、作廢、銷毀。 3.SOP定期再審通知、制訂、修訂、廢止申請作業。 4.全廠標準件編碼及維護。 5.全廠內、外教育訓練之課程安排、實施、跟催、紀錄更新。 6.員工簽章管理。 7.文件申請單管理。…